傻瓜管理學有聲小說免費

❶ 大家給我推薦幾本關於管理學的小說吧，謝謝了

1.影響力 羅伯特•B•西奧迪尼(Robert B. Cialdini)、閭佳 萬卷出版公司 (2010-09出版)
2.營銷管理 菲利普·科特勒 (Philip kotler)、凱文·萊恩·凱勒 (Kevin lane keller)、王永貴、於洪彥 格致出版社 (2009-11出版)
3.誰偷走了我的時間:高效能人士的時間管理手冊 洛塔爾·賽韋特、王波 中信出版社 (2010-06出版)
4.打造高績效團隊 余世維 北京大學出版社 (2009-03出版)
5.生命中最重要的:如何將個人和組織的價值發揮到極致 史蒂芬·柯維 (Stephen R.Covey)、希魯姆•W•史密斯、陳允明、龍勝東 中國青年出版社 (2010-10出版)
先寫這么多，按自己的喜好來選擇吧。

❷ 免費觀看管理學書籍那個網站有

豆丁網，MBA論壇

❸ 請大家推薦幾本與管理學有關的書籍，謝了！！！

一本值得推薦的企業管理學書籍——《管理者必讀12篇》

算起來走上管理崗位已經有好幾個年頭了，這期間奔著提升自我的目標看過不少企業管理類的書籍，真正值得推薦的還是這本《管理者必讀12篇》。

人們常說「世上無難事，只怕有心人」，對於企業管理而言又何嘗不是如此呢。但是，管理畢竟不同於其他常理性工作（這也是很多管理的門外漢經常掉進的坑，他們對管理學嗤之以鼻，唯心的認為管理就是憑感覺意識流，而事實遠非如此，很多能真正起作用的管理方法往往與常理相悖），光憑「有心」距離把事做成還差之甚遠。因此提升管理方面的專業技能就顯得尤為重要，而對於很多人而言在這條學習的路上倘若能有個明師（mentor）指點往往會事半功倍。

而《管理者必讀12篇》正是這樣一位值得推薦的明師、一本真正值得推薦的企業管理書籍。

❹ 求<<管理學》 （王德中主編 西南財經大學出版社）的書 ，在哪裡可以免費下載的，謝謝

我以前有電子版本的啊，後來因為有紙質版本的，整理資料時刪除了。我再找找能不能找到相關鏈接啊

❺ 急求幾本管理學的書，好一點的謝謝啊，只要書名就好了

1、一般管理
《經理的職能》————（1938） 巴納德
《動態的行政管理》————（1941） 帕克.福列特
《工業管理和一般管理》————（1949） 法約爾
《管理的原理與實踐》————（1953） 布魯克
《管理的實踐》————（1954） 德魯克
《管理工作的實質》————（1973） 明茨伯格
《管理：任務、職責和實踐》————（1974） 德魯克
《管理》————（1985） 傑林和莫斯考
《艱難的管理》————（1990） 帕斯卡爾
《獨樹一幟！》————（1993） 塞姆勒
2、管理方法
《論機器和製造業的經濟》————（1832） 巴比奇
《科學管理原理》————（1911） 泰勒
《動作研究》————（1911） 吉爾布雷斯
《專業化管理》————（1973） 路易斯.埃蘭
3、質量管理
《質量是免費的》————（1979） 克羅斯比
《走出危機》————（1982） 戴明
《質量的計劃》————（1988） 朱蘭
4、營銷管理
《營銷中的改革創新》————（1962） 列維特
《營銷管理》————（1967） 科特勒
《顛峰表現者：商業的新英雄》————（1986） 加菲爾德
《真理時刻》————（1987） 卡爾松
《建立一條顧客鏈》————（1990） 施納博格
5、組織
《進步中的工業》————（1931）穆尼和雷利
《組織的科學原則》————（1938）厄威克
《社會與經濟組織理論》————（1947） 韋伯
《個性與組織》————（1957） 阿基里斯
《帕金森定律》————（1958） 帕金森
《我在美國通用汽車公司的年代》————（1963） 斯隆
《彼得原理》————（1969）彼得和赫爾
《提升組織》————（1970） 湯賽德
《理解組織》————（1976）漢迪
6、管理者
《管理的新模式》————（1961） 利克特
《管理方格圖》————（1964） 布萊克和穆頓
《理性管理者》————（1965） 凱佩勒赫特里高
《官僚主義的一般性原理》————（1976） 雅克斯
《稱職的管理者》————（1982） 博亞茨
《一分鍾經理》————（1982） 布蘭查德
7、領導
《君王論》————（1513） 馬基雅維里
《我的生活和工作》————（1923） 福特
《管理行為》————（1947） 西蒙
《一個企業和他的信念》————（1963） 沃特森
《領導和有效管理》————（1974） 菲德勒和錢姆斯
《領導》————（1978） 彭斯
《情景領導》————（1984） 赫西
《領導者：掌管的策略》————（1985） 本尼斯和納紐斯
《追求繁榮》————（1988） 松下幸之助
《管理的奧妙》————（1990） 贊勒尼克
8、組織行為
《產業文明的人類問題》————（1933）梅奧
《組織人》————（1956）懷特
《企業的人事方面》————（1960）麥格雷戈
《企業的行為理論》————（1963）賽葉特和馬奇
《組織內學習》————（1978）阿基里斯和施翁
《行動學習》————（1979）瑞萬斯
《管理隊伍：他們成敗的原因》————（1984）貝爾賓
9、競爭
《孫子兵法》————（公元前500年） 孫子
《競爭戰略》————（1980）波特
《重建我們的競爭優勢》————（1884）海涅斯和威懷特
《與時間競爭》————（1990）斯道克赫豪特
《國家的競爭優勢》————（1990）波特
10、激勵
《激勵因素》————（1959） 赫茨伯格
《激勵與個性》————（1954） 馬斯洛
《Z理論》————（1981） 大內
主要的參考書（文化）
《如何贏得朋友並影響他人》————（1937） 卡耐基
《公司文化》————（1982） 迪爾和肯尼
《組織文化與領導》————（1985） 沙因
11、戰略
《戰略與結構》———— （1962） 錢德勒
《公司戰略》————（1965） 安索夫
《戰略家的思想》————（1982） 大前研一
《戰略與風格》————（1987） 古爾德和坎布爾
《公司層次的戰略》————（1994） 吉爾德，亞力山大和坎貝爾
《戰略計劃的興衰》————（1994） 明茨伯格
《為未來而競爭》————（1994） 哈默爾和普拉哈拉德
12、環境
《國富論》————（1776） 斯密
《臨時社會》————（1968） 貝尼斯
《不連貫的年代》————（1969） 杜拉克
《第三次浪潮》————（1980） 托夫勒
《大趨勢》 ————（1982） 奈斯比特
《在聰明的機器年代》————（1988） 蘇伯夫
《非理性的年代》————（1989） 漢迪
《改變世界的機器》————（1990） 沃瑪特、瓊斯和魯斯13、變革
《革新的管理》————（1961） 伯恩斯和斯道克
《小既是美》————（1973） 舒馬赫
《追求卓越》————（1982） 彼得斯和沃特曼
《變革大師》————（1983） 坎特
《混亂中的壯大》———— （1987） 彼得斯
《第五項修煉》————（1990） 聖吉
《變革的力量》————（1990） 科特
《管理的解放》————（1992） 沙因
《重造企業》————（1993） 錢匹和漢默
《建立並延續》————（1995） 科林斯和波里斯
14、全球化
《日本企業管理藝術》————（1981）帕斯卡爾和阿索斯
《三位一體的力量》————（1985）大前研一
《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙爾
《沒有國界的世界》————（1990）大前研一
《跨越文化的浪潮》————（1993）瓊潘納斯
15、其它
《橫向思維的運用》————（1967）博諾
《當巨人跳舞時》————（1989）坎特

❻ 大家推薦幾本管理學的著作吧~~~

管理類的書籍現在種類繁多，需要多方綜合才能得到其中的要旨。

管理大師德魯克的著作都是經典，現代較著名有湯姆.彼得斯，另外還要參考一下中國人寫的著作，如俞世維、曾仕強、林偉賢等人寫的管理類的書籍。
另外，還要看一些管理發展史類的書籍，或者是管理大師的傳記，都對管理有明顯的好處，也可以從各個角度更加全面的看到管理的各個層面。
推薦的書籍有《基業長青》、《從優秀到卓越》，這樣類型的書籍可以精讀，入門類的可以泛讀，象《一分鍾經理》、《周一清晨的領導課》《水煮三國》等類的書籍；
管理大師德魯克的經典書籍主要有《公司概念》，這是第一次提出組織概念的書籍；《管理實踐》，提出了一個具有劃時代意義的概念——目標管理；《卓有成效的管理者》，第一次提出知識工作者即為管理者，管理者的工作必須卓有成效；《管理：任務，責任，實踐》，這本書被譽為管理學的「聖經」；《巨變時代的管理》，探討管理者本身的問題；《創新與企業家精神》，定義「管理經濟」已經轉變為「創新經濟」；《21世紀的管理挑戰》，德魯克將「新經濟」的挑戰清楚地定義為：提高知識工作的生產力。
傳記或者介紹企業家的書籍，最好多看看，近代較著名的是GE的CEO傑克.韋爾奇，中國較著名的柳傳志、張瑞敏、王石、史玉柱、馬雲等等。
管理發展史類的書籍較少，如果能看到介紹德魯克管理思想發展的書，就能知道管理學發展的歷史，可以借鑒一些。

❼ 管理學的十本必讀書籍

1.《管理者必讀12篇》

《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後，信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗，輕松實現個人成長。

《管理的實踐》

《管理的實踐》（ThePracticeofManagement），開啟了管理學發展史上的新時代。現代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下，就可以包括：目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業績考核、職業生涯管理、事業部制分權管理、企業文化、自我管理團隊等。

❽ 管理學教程小說txt全集免費下載

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內容預覽：
本章要點(1)組織活動的構成及管理活動對組織的重要性。
(2)管理的含義及其應用范圍。
(3)管理的性質，尤其是對管理的科學性和藝術性的理解。
(4)管理基本職能的構成、發展及各職能之間的關系。
(5)組織中管理者的主要類型及對管理者技能的要求。
(6)環境對管理的影響，組織一般環境的構成以及企業的市場環境要素。
(7)管理思想和理論的發展經歷的主要階段及各階段的主要特點。
(8)管理發展歷史上，科學管理階段的主要代表人物及其主要觀點。
(9)現代管理理論的主要學派和現代管理理論的主要特點。
第一節管理的概念及性質
一、管理的含義和重要性管理是人類各種活動中最重要的活動之一。自從人們開始形成群體去實現個人無法達到的目標以來，管理工作就成為協調個人努力必不可少的因素了。組成群體無非是為了集結個人的力量，以發揮集體的更大作用。這種群體實際上就是人類社會普遍存在的「組織」現象。所謂組織，是由兩個或兩個以上的個人為了實現共同的目標組合而成……
有問題再找我

❾ 推薦幾本管理類的書籍

管理類書籍推薦，管理者必讀的八本書：

1. 《管理者必讀12篇》

《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後，信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗，輕松實現個人成長。

❿ 請大家幫我推薦幾本經典的管理學書籍萬分感謝！！！

有經驗的，推薦：彼德杜拉克系列（量大全面）、肯布蘭佳系列（容易看懂，容易用）、史締芬柯維系列（精神層面的鍛煉）。如果是初學者可以去找些哈佛商學院的教材，亞馬遜網上書店裡很多的。如果是管理細節的問題或許去看看日本的管理書籍比較好。