把寫網路小說為正當職業現實嗎

1. 公務員寫網路小說違法嗎

公務員寫網路小說違法嗎
公務員寫網路小說不違法。寫作是個人行為，不是職務行為，屬於個人自由，目前沒有法律規定不允許寫小說。其次，針對公務員的特殊身份，公務員法只規定公務員不可以兼職從事或者參與營利性活動，但是並不禁止寫作掙錢稿費，所以公務員的身份不是限制寫作的條件。
公務員兼職是指公務員在擔任本職工作外，還兼任其他職務工作的情形。如前所述，由於公務員兼職違背了一人一職的原則，因此，《公務員法》第42條規定：「公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。」禁止公務員兼職，是多數實行現代公務員制度的國家的共同規定(如德國《公務員法》第65條規定，政府不得批准下列兼職工作：兼職的種類和范圍需要佔用公務員大量精力，以至妨礙了公務員正常履行公務；兼職會與公務員的義務發生矛盾；兼職從事的工作是公務員所屬的行政機關處理或將會處理的事務；兼職會影響到公務員的公正性或不偏不倚；兼職會嚴重限制將來對公務員的任用；兼職會損害公共行政管理的形象等等)，但這些規定一般並不禁止公務員從事學術性、公益性的兼職，但嚴格禁止公務員在營利性組織中擔任兼職。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》第五十三條明確規定，公務員必須遵守紀律，不得從事十六種違紀行為，其中第十四條就是「不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」。如確因工作需在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。否則，按照《行政機關公務員處分條例》規定可以給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。
《中華人民共和國公務員法》第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：
1、泄露國家秘密或者工作秘密；
2、在對外交往中損害國家榮譽和利益；
3、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
4、違反職業道德、社會公德和家庭美德；
5、違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；
6、違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
7、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
8、違紀違法的其他行為。

2. 怎樣做一個網路寫手

網路寫手，其實是一個很艱苦的職業。需要很大的毅力才行。
這不是潑冷水，而是事實。
因為網路小說最重要的就是每天都要更新，每天都寫，最好還能時不時爆發一下，每天多更新一些字，才能留住讀者賺到錢。
別人逛街，你在寫東西，別人吃夜宵，你在寫東西，別人娛樂，你還在寫東西。
如果兼職做，你的業余時間全都要丟進去，如果全職，那就更加辛苦。
至於想要賺錢，下面咱就來說一說。
首先你的小說得能簽約，找一家大站簽約，才能保證拿到稿費。小站最好別去，弄不好就坑了你，或者的拖欠稿費不發，讓你白忙一場。
如果想賺零花錢的話，我推薦去縱橫中文網，因為那邊簽了約，只要你不懶，就能保證拿到稿費。相比其他地方的未知和不確定，這里確實要穩妥了許多。而且縱橫也是大站，完美做後台也保證了其持續發展性。
當然，一切還要建立在能簽約的前提下。
任何一家網站，都不會給不簽約的作者發稿費的。

3. 講一講網路小說作者的收入情況是怎樣的

要攪這淌水，首先得學會一心多用，不要把未來只寄託在自己書上，再沒有真正專的成績前，最多就當屬個愛好，副業。不怕你們笑話，我前段時間才統算出來的，半年多拿了八千，不是因為我有正業，就算每天吃饅頭榨菜也不夠吶！

4. 兼職小說錄入員的招聘是真的嗎我發了郵件，可是發現大家都說是騙人的，唉，退不回來了，怎麼辦呢

是假的。且不論別的，出版社一般都有一種儀器，在原稿上掃描一下，內容就能錄入，然後版再人工修改一下權錯別字等，一篇小說就出來了。很多盜版書都是利用那個軟體/儀器盜版書本的。

發了郵件的意思是把個人簡歷/資料發給對方了嗎？沒關系的，如果叫你去面試，你就找借口不去就行了。現在工作那麼難找，錢多事少的東西哪有那麼好隨地撿啊……

5. 公務員在業余時間寫小說掙錢，是不是違法

違法，公務員不得從事營利性活動，寫小說掙錢屬於營利性活動，違法《中華人民共和國公務員法》的第五十九條規定，公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

1、泄露國家秘密或者工作秘密；

2、在對外交往中損害國家榮譽和利益；

3、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

4、違反職業道德、社會公德和家庭美德；

5、違反有關規定參與禁止的網路傳播行為或者網路活動；

6、違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；

7、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

8、違紀違法的其他行為。

(5)把寫網路小說為正當職業現實嗎擴展閱讀

公務員的權利：

（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；

（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；

（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；

（四）參加培訓；

（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；

（六）提出申訴和控告；

（七）申請辭職；

（八）法律規定的其他權利。