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『壹』 淺談如何做好副職工作

林西鎮黨委副書記、政府鎮長 趙延宏 關於如何做好副職領導，我認為從題目上講是十分寬泛這么一個選題，事實上，大家的經歷已經說明這個問題了，大家能夠從環節幹部這個崗位上，得到組織上的培養、認可和提升，最後成為副職領導幹部。我認為，這足以證明了我們每個人都很優秀，也就是說我們每一個人的個體素質都是十分優秀的。面對這樣的一個幹部群體，如果說，讓我在這里再講如何做好副職領導，我有獻丑的感覺，因此，在說這個課題的時候，我想結合著具體的一些本職工作，更多地是講一些實際的東西，和大家交流和探討。 我本身也是個副職，在林西鎮政府，我是政府鎮長，是法人代表，同時在黨委中我是黨委副書記，和大家一樣。另外，我也做過多年的副職工作，曾經在黨政兩辦工作。我感覺，副職這個工作，一方面是十分重要，另一方面，我們也要辯證地說，副職工作很好乾，干好了很出彩，同時也很難干，干不好我們所有的努力全部都前功盡棄了，所有的副職都面臨這樣的情況。因此，在接下來的探討過程中，我的觀點和認識都是我個人的，請大家仁者見仁、智者見智。 一、作為副職應該明確的幾個原則和概念 在講如何做好副職工作這個話題之前，我想先給大家明確幾個原則和概念，說明確一些，就是我們一腳踏入仕途，大小是個領導，我們這個官到底應該有那些約束，是什麼在約束我們？當然是黨的紀律在約束我們，這一點大家一定要認識清楚。 剛才我已經強調過，大家的個體素質都很高，大家對這些問題應該都很清楚，但是作為一個前提，我想還是應該在這里重溫一下。從中華人民共和國的國體、政體上來講，我們在中國共產黨的領導下，在社會主義市場經濟體制下工作，這是一個大的背景。在這種大的背景下，我們就必須遵守共產黨為我們制定的政治紀律和原則。 一是我們的黨章和憲法明確地標注了中國共產黨是中國特色社會主義的領導核心，這足以表明在中國是一黨執政，是黨的一元化領導。 二是我們從事和開展的一系列工作是一種公共權力，這種公共權力是我們代表政府替人民在行使這種權力，是一種服務性工作，因此，不論是正職還是副職，一定要遵循我們黨的原則，那就是少數服從多數，下級服從上級，個人服從組織，全黨服從中央。從字面上看來，這很好理解，但在實際運用中，差異會很大，從行政層級上來講，現在我們的工作就是國、省、市、縣、鄉五個層面的行政層級，這個行政層級呈金字塔狀，向上集中，越在下面越處於基層。我們所處的位置，是最貼近實際、最貼近基層、最貼近群眾的領導。說明確一些，副科級領導幹部在中國的政治體制下，我們是最基層的領導，最小的官，也是個芝麻官，但是反過來講，這個官意義重大，因為我們聯系著群眾，我們可以把上級黨委政府的一些政策通過我們層層落實到群眾中，最終把我們黨的行動和群眾的要求有機結合起來，形成一整套的行使權力的工作鏈。明確這個原則，是為了我們今後更好地開展工作，作為領導，這也是必須遵循的原則。我們黨內也有民主，也有集中，民主集中制是我們的治黨法寶，但是這種民主和集中，要看在哪裡民主，哪裡集中。如果我們在議事上要求大家集思廣益，我們就需要民主，在決策上，我們必須向上級集中。也就是說，在我們現在的體制下，我們的官很小，但是我們的責任十分重大，要想做好這項工作，首先要在政治上把握好方向，方向錯了，所有的工作都會錯。 接下來，我們探討一下副職是干什麼的。顧名思義，副職實際上是相對正職說的，正職的副手就叫副職，但是在實際工作中，許多工作都是通過正職或集體的決策，最後通過副職一項項去落實，去執行，副職在整個工作推進中，在創造性工作開展中具有非常大的活動空間。如果我們想做好本職工作，就首先要為我們本職工作爭取更多更大的游動空間，只有這樣，我們的副職才能把所有潛能發揮出來，才能更好地推進我們的工作。大家都有切身的體會，就是在實際工作中，許多具體工作都是在正職的驅動下實現，在副職的認真努力執行下去完成。每一個機關單位，副職都起到了一個承上啟下的作用，都充當著這樣一個角色。在實際工作中副職就相當於一個夾心餅干，因為副職的位置很特殊，在一個機關單位中一般都是一個正職，鄉鎮也只有兩個正職，副職卻有很多，每一個副職都系統地分管一項工作或幾項工作，這樣副職就有一個雙重身份。在具體完成工作的過程中，副職要接受正職的領導，是被領導者；在獨立完成某項工作中，你是工作的決策者，也就是說，副職既是領導者，也是被領導者。有些事情需要副職自主決策，自主執行，最後給領導一個結果，這個結果就是檢驗副職執行力、決策力和創造力最好的標准。正職領導不可能每一項工作都交代副職怎麼辦，只是給副職幾個工作的原則，明確大的方向，給副職最大的自由、最大的空間。從這個意義上講，副職的責任是重大的，現在我們評價一個好的領導班子，除了評價你的正職是否有決策力、感召力、影響力之外，更重要的是要看這個領導班子在正職的領導下，他的副職是否具有很強的執行力和創造力。原因很簡單，如果在推進某一項工作過程中，決策不好就是方向錯了，肯定會偏離我們的預期目標，這個責任應該是正職的；反過來講，如果我們的決策很正確，在執行的過程中出現了偏差，最後造成一個不利的後果，致使我們的工作很被動，這就與副職有一定的責任，這個責任有可能是主觀上的，也有可能是客觀上的，但無論如何，副職都要承擔相應的責任。在我們開展工作的過程中，每一項工作的推進都會衍生出很多東西來，一個是團隊的精神，是相互配合、相互補台的這種作用；再一個遇見一些突發的、疑難的事故和問題。由於原來沒有經驗就可能與我們預想的不一樣，這就要求我們的副職領導在這種情況下，一定要慎重，要吃透領導的意圖，掌握好相關的政策精神，善於變通，創造性地開展這項工作，從而達到預期的效果。 事實上，我們副職就是處在這樣的一個位置上，大事我們說了不算，因為沒有決策權；說副職不是領導呢，他還實實在在是一個領導幹部，是班子成員。鄉鎮也好、機關單位也好，各項工作的開展都離不開我們這些副職領導；如果所有的工作都讓正職來干，把正職累死也不可能把所有工作都干好，因此說我們的工作責任很重大，也會有很多困難。有時候，我們評價一個人時會說：這個人干一把手是把好料，而且有思路、有魄力，干工作也是有聲有色，但是恰恰就是這樣當正職非常出色的人，在一定的情況下，讓他當副職往往是一個很失敗的副職，這說明我們作為副職在工作中不僅僅需要魄力，還需要有策略、有謀略，需要配合正職。不論從哪個角度說，做好副職工作你的歷練是必不可少的，這就像我們通常說的磨刀一樣，沒有這樣的磨練，我們就是一塊成型的好鋼，也不會磨練出一把好的寶劍。古語說：寶劍鋒從磨礪出。鋼也好、鐵也好，只有磨才能出鋒，才能有刃，出了鋒，有了刃才能稱得上利器，才能有用場，磨不好，磨練不出來，那就是廢鐵一塊。當然，磨練過程是人的一種升華過程，也是一個十分痛苦的過程，在磨練的過程中甚至有人感覺到山窮水盡了。在座的各位在遇到難事、急事，甚至遇到很棘手的問題的時候，就是感覺到山窮水盡了，但是挺過來就是柳暗花明。 這里所說的磨練是兩層含義：一個是給自己磨，所謂的修煉自身，修煉自我，我們要通過各種方式不斷地豐富和武裝自己的頭腦，使自己的思想越來越深刻、精神境界得到不斷地升華；另一個方面，就是要藉助工作磨，藉助領導和同志們來完成自我的修煉。也就是說，我們自己本事是這方面的材料也要經過打磨，否則的話不成器，有人敲打你，有人架上火烤你、煉你，在這個時候要挺住，要認真地認識這個問題，要知道有人烤我煉我是對我好，享受這個過程，雖然很痛苦，但是有這樣的經歷後，你就會像寶劍一樣很鋒利了，就能派上用場。往往敲打你的人就是單位的一把手，是你的領導，這就要求我們的副職要用一種平和的心態來看待人生，這個過程也就是我們成長、成熟、成功的過程。 大家可以回想一下自己的經歷，在當環節幹部的時候是不是忍受了很多的痛苦，經過磨練、修煉，最後由於各方面表現都很突出、很出色，組織上才把我們提拔成副職領導幹部，現在大家已經是副科級幹部，下一步還要去鍛煉，去不斷地完善自我，進一步的成長和進步，讓接下來的工作更出色，大家才能晉升為正職幹部，才會晉升到更高層的幹部。在林西的幹部成長史上，一步從股級跨到正科的基本上沒有，如果說有那也是幾個特例。所有的幹部成長，都是通過正常的渠道，從環節幹部到副科級幹部，再到正科級幹部，這也是組織上的用人原則和用人機制。今天大家都在一個起跑線上，但是經過多年的磨練之後，肯定會有人脫穎而出，肯定不會僅僅局限於正科級這個層面，肯定會有人走上更高更重要的崗位。多少年以後，大家再回憶起我剛才講的話，肯定還有人保持現在的狀況。我並不是強調保持現在的狀況不好，事實上，能否經過磨練得到組織上的重用是衡量每一個走上仕途的人成功與否的標准，因此說，磨練對我們大家都很重要，就是要看誰能把握住，誰能受得了，誰能挺過來。我認為，一個聰明、有智慧、有抱負的副職領導幹部，會把自己現在這種現況定位成一個敢吃苦受累、能幹真活的人，只有這樣才能學習新的東西，才能歷練、成長，有這樣的想法，你才能團結同志，才會學習成長，才會不求功利，才能潛心地修煉自己。因為這個人聰明，他才把目光放在了將來而不是現在，他有一個很大的抱負，現在對於他來說只是一個基點，或者說是一個起點。在歷史上，我們大家都知道清朝的一個名臣叫曾國藩，他為將、為相、為帥，修身、齊家、治國、平天下，是我們官場的一個楷模，是官員的典範，他當年的歷練是相當痛苦的，是相當深刻的。簡單舉個例子，因為他有才，剛進入官場的時候都嫉妒他，和他同起點或者比他級別高的人，在查庫銀的時候，就讓他去查，查過後大家就誣陷他，最後他都這樣證明自己：他當著大家的面，脫光了衣服進入府庫查庫銀，查了兩天三宿，把銀子查點清楚了，自己再光著身子出來，說明自己一點銀子也沒有帶出來。這樣查完後獲得了他的上司的認可，才為自己今後的發展奠定了基礎。從這件事上我們應該得到一點啟示，那就是我們要潛下心來認真地修煉自身。 二、做副職如何處理好不能迴避的三種關系 這里所說的三種關系也就是我們通常所說的三支人脈，明確一點說就是副職對正職之間的關系、對同級副職的關系和對下屬以及同事之間的關系。如果我們處理不好這三種關系，無論是工作也好、生活也好，都將寸步難行、舉步維艱。 （一）正確處理與上級的關系。就個人前途和事業發展的雙重角度來看，和正職處好關系並不是個人行為，而是一種職務行為。為什麼說是職務行為呢？因為副職所有的工作都需要正職的支持，甚至在某些方面需要正職的幫助，如果副職和正職處不好這種關系，正職可以給你支持，但是很大程度上不會給你幫助，這樣，我們副職辦起事來也非常難。正職是干什麼的呢？通俗一點說，正職就是用錘子砸你的那個人，是用尺子量你的那個人。正職布置工作後是檢查你的人，你工作的好壞，由他來評判你，給你一把尺子，把你的工作給一個定論。這里出事了，那裡出毛病了，他就要批評你，甚至敲打你，向鐵匠一樣砸你，最後把你磨練出鋒來。作為副職，可以藉助正職，使工作上升到更高的一個層次，這是與正職關系處好的情況。如果處不好，他就是你的攔路虎，也是你的絆腳石。我們每一個人都有自己的性格特徵，做人做事的方式方法和領導藝術都不完全一致，因此，我們不可能有一個完全一樣的方法與正職處好關系。很大程度上需要悟性，這是一個很關鍵的問題，有悟性要悟，沒有悟性也要悟。比較一下，要是正職為難你三年是什麼樣，幫助你三年又會是什麼樣，大家其實心裡都清楚。可以說，處不好與正職的關系，是對我們自身不負責任。 如何處好與上級的這種關系呢？我想，應該注意以下幾個方面： 一是尊重和真誠。有些同志說，我們的領導也就是那樣，意思呢就是我們領導能力不強，原則性不強等。現在我要說的是，你的領導，也就是一把手，無論年齡大和小，無論他的資歷深和淺，無論他的性格有什麼缺陷，無論他的能力大和小，但是他能夠坐到你領導的崗位上，必然有過人的地方，因為存在就是合理的。那麼我們副職要做的就是為這個存在的合理性去尋找依據，去證明這種存在的合理性，只有這樣才有可能和領導處好關系。而不是要求你去打破這種存在的現狀，證明這種存在就是不合理，因為組織在考核和用人上有嚴格的程序和制度，能夠把這樣的領導安排在這樣的崗位上，是基於一種綜合性的考慮，是經過慎重的考慮和綜合的分析，把這個人的優缺點，他的長項、他的短處統一考慮，同工作的性質綜合起來，經過幾次的醞釀，最後把這個人推到一把手的崗位上。當然，人無完人，可能這個人在某些方面有一些不足和缺陷，但是我們也不可能找到十全十美的完人來替代他，因此，我們大家要給予充分的理解和尊重。 還有一句話，是我們領導給我們說的：領導就是領導，你對便是你錯。這句話怎麼解釋呢？我感覺我們的領導，包括我們的副職領導，一定要維護我們一把手的核心作用和他的權威性，這樣做了，首先說明你這個人在政治上是成熟的。沒有尊重和真誠，就很難融洽相處，今天出這樣的事，明天出那樣的事，相互拆台、相互猜疑，最後只能是影響我們自己的事業的發展。如果班子進入混亂，正職不像正職、副職不像副職，班子亂了，大家肯定會六神無主，工作必然無法開展，就會把我們的事業弄得一塌糊塗。我們工作上不去，事業上一塌糊塗，我們當然談不上政績，更談不上我們事業的發展。我們回顧一下林西縣部分幹部的發展歷程，也有一些正職與副職之間弄得關系不好的，甚至有的鄉鎮黨委書記和鄉鎮長之間關系也十分緊張，後來的結果大家也應該清楚，都不會太好，兩敗俱傷、一損俱損。這種情況下，幾乎達到80以上的副職在爭斗中吃虧，這已經基本上形成了一個定律。我們這些人都是明白人，在這件事情上，一定要和正職處好關系，千萬不要犯險、犯傻。有人說，我就是看不慣他的做派，或者看不慣他的習慣，我想，在這種情況下，看不慣也要看，受不了也得受，一定要拿出真心相處。只有處好了，你的工作感情和個人感情才會讓你如魚得水。另外，我們在做這些事情的時候，大家都能看得見，下屬也能看得見，同級領導或者上級領導也能看得見，我們應該讓他們來評判。如果處不好，即便是調離一個單位，新單位的領導也會對你另眼相看，得觀察一段時間再用，因為你與原來的領導處不到一起，這是很正常的情理。因此說，要想如魚得水地開展工作，不想做毫無建樹的副職領導，你一定要和你的正職處理好工作關系，想方設法成為他的得力助手，將心比心，用真誠和他相處。當然，這還要講一些藝術和策略，要學會正確評價我們的正職，他們哪些方面還需要改進，還存在哪些不足，這些可以通過平時的交流來溝通，甚至是盡量地避開這些話題。 在這里，我們簡單地把正職分為兩種情況。一種是正職很強勢，人很有個性，工作能力非常強，思維和思辨非常敏捷。這些正職具有這樣的特點，我們的副職就很難顯現出來，因為正職表現得什麼都明白，什麼都會，什麼事情都不太需要你去決策，這種情況下，你會感覺很輕松，你只要按著決策去執行就行了，你的主觀能動性要發揮得少一些。遇到這樣的領導，一定要認真地去思考，去學習，學習他的優點，不斷完善我們的工作藝術，領導方式和做事風格，在做好本職工作的基礎上，尋求自己最大的工作流動空間。另一種情況就是正職很平庸。在這種情況下，更不要抱怨，他給了你施展才華的舞台，你就應該把握好這個機會，充分展示自己，充分鍛煉自己。在三國演義中，劉備和阿斗都是很平庸的主子，基本上都不懂治國方略，完全依靠諸葛亮給他出謀劃策。諸葛亮是一代英賢，文治武功都是非常了得，上知天文、下曉地理，對治國安邦、指揮作戰、發展經濟，他都有自己的一套辦法，他為什麼能夠在這個時候把自己的才能發揮得淋漓盡致，這與當時劉備與阿斗的平庸和寬松的環境是分不開的。相反，如果把諸葛亮放在曹操手下，諸葛亮會不會成為現在我們傳誦的諸葛亮呢？恐怕早就被殺了。因此說，正是這樣的環境，正是我們發揮主觀能動性的大好時機，也是把副職工作發揮到最大化、把自己的潛能發揮出來、把自己的才能充分施展出來的最好的機會，越是在這種情況下，越是要認真地謀劃好自己的發展，控制好自己的慾望和期望，不要急於求成，而是要認認真真、扎扎實實地走好這一段路。 （二）要處理好同級副職之間的關系。同級副職之間關系很微妙，因為大家都屬於同一個整體，都服從一個上級的領導，各自分擔著單位的一項或者幾項工作，工作上不但有合作，同時也存在競爭，因此我們要注意以下幾點。 一是要擺正心態。一定要認識到副職之間在工作上肯定存在競爭，正職會喜歡這種競爭，因為競爭得越激烈，越能發揮大家的積極性。這種競爭不是在晉升和利益上的競爭，如果幾個副職想方設法地爭取這個一把手，想方設法地打通各方面的人脈，最後的目的是為了晉升，但是有些時候，恰恰適得其反，越是這樣做，越是達不到預期效果，因此要盡量避免同級別領導在功利之間的競爭。 二是要干好自己的工作，不做拆台的事，不搞小動作。說得通俗一些，干好自己的工作，是我們安身立命的本錢。人的思維都有習慣性和局限性兩種特性，大家在副職特定的位置上看待一些問題，有些時候只能看到局部，而正職由於所處的高度不同，會很清楚地了解你的工作。因此我們要認真對待這項工作，認真地謀劃我們的工作，在我們謀劃工作的過程中，盡量地把我們的內涵做深，把我們的外延擴大。所謂內涵，就是自己要有自己的思想，在工作中體現出一種很深刻的個性和特點；所謂外延，就是要求我們把眼光盡可能地放遠，把我們的感知素養放得更遠，這樣我們在接收信息時、在分析工作時思維就會十分開放。在工作上相互猜忌、相互拆台，這樣肯定會得不償失，我們要把精力放在盡量放大自己的優勢上，要正確評價和評估自己，把自己的強項做到最強。大家都知道，人的性格、修煉都是大同小異的，往往評判一個人有多高的時候有兩個標准，一種人是特點非常出眾，非常高，甚至達到極致的地步，這種人被我們稱為聖人，有一點的光輝可以掩蓋其餘的缺點和不足，但是，達到這種境界的人很少；另外一種人是聰明人，盡量把自己的優點做到很高，把自己的短處盡可能補齊。這就像一個木桶盛水，衡量這個木桶能夠盛多少水，這不取決與木桶中最高的一塊，要看木桶最低的一層能承載多少水。不要同其他副職拉幫結隊，擠兌正職。做領導和打對調不一樣，在對調中我們用對二可以調死大王，在政治規則中對二卻不可能調死大王。 三是要處理好對下級的關系。對下級的關系是我們最重要的人脈，也就是我們大家通常所說的群眾基礎。在你分管的領域里，你是最大的領導，這就要求你既有威信又不張揚，把握好這個度非常關鍵。如果沒有威信，你什麼也幹不成，太張揚會顯得功高蓋主。康熙在這方面就告誡自己的臣子要注意三個方面，其中一個方面就是不要功高蓋主。 四是要處理好對外關系。處理好外部關系的基礎是首先處理好內部關系，內部關系處理好了，外部關系也就水到渠成，但是也要十分慎重。和什麼樣的人相處，處到什麼樣的火候，一定要拿捏住。比如，趣味相投的怎麼處？內心十分敬仰的人怎樣處？我們用得著的人怎麼處？這要求我們必須辨別清楚，分別採取措施處理好這些關系。在一本叫《國畫》的小說中，我不是十分贊賞朱懷鏡，但是他處關系的方式值得我們借鑒。他的方法是什麼呢？就是ABC關系法，他按照自己的標准畫一個圈子，哪些人是一等的就畫成A，以此類推，最後自己需要那些人怎麼和他相處他都有自己的計劃。我們在和人相處的時候，不一定要用ABC法，但也應該有自己的方法和策略，要防止眉毛鬍子一把抓，把次要關系抓成主要關系，把主要關系當成次要關系來處理，不僅會影響工作，也會影響自己，不利於創造一個有利於自己的一個政治環境。 三、有針對性地提高自身修養 修養和素質是有直接關系的，一個人的修養達到一定的程度，我們的修養和判別能力都會有所提高。我們做一件事情前，自己會有一個態度並形成一種意識，這種意識會驅使你開展行動，這種態度、意識和行動長時間循環就會形成一種習慣，這種習慣最終會成就一個人的性格。有人說，性格不決定一個人的命運，但左右一個人的命運。這種性格並不是天生的，是修煉來的。提高個人修養問題，是一個老生常談的問題，對於副科級領導幹部，加強自身修養不是一句空泛的話，加強修養的目的也不是泛泛的。只有提升自身修養才能輕松自如地適應身邊的政治環境，更有效率的去開展工作。這些話的含義是只能意會的，我們大家的起跑點都不一樣，但是衡量大家的標準是一樣的 ，比如說考核，就是民意加上考核和領導的評價，所有這些結果都是日積月累積累下來的。因此，提高自身修養的過程也是清醒地評估自我，正確認識自己優缺點，在此基礎上彌補自己的缺點，揚長避短，把自己最優勢的一面發揮出來這樣一個過程。 作為副職領導幹部，要想把自己最大的潛力發揮出來，必須要修煉幾種品質或意識： 一是要修煉「德」。古人常說：懷有大德，才能大得。這就是說，我們只有大德，才能有大的收獲。德才兼備、以德為先也是我們組織上培養和使用幹部的基本原則。我們已經走到領導幹部隊伍中來，最大的目的就是為了自己今後的事業發展得更好，要想獲得這樣的發展，首先就要有德。這里的「德」我個人理解為就是做君子、不做小人。自古以來，大家對君子和小人的標准都是不一樣的，但是，大家對君子和小人的態度都是一樣的，都在敬佩君子、鄙視小人。如何做一個君子呢，我想一方面要道義，另一方面要盡職責。在現實生活中，由於商品意識的過度濃厚，人們的價值取向更加多元化，我們對君子和小人的界限和判別的標准非常模糊，有些人就介乎小人和君子之間。但是，有一種方法比古時候的判斷君子和小人的方法更加有效，那就是通過一兩句話、一兩件事看出一個人的德行和品質。因此說，一個人要做事，工作也好，生活也好，一旦偏離正道，絕對不會有大的作為。蒙牛集團有一種企業文化，也就是說的德與才的問題，明確標示：有德有才提拔使用，有德無才培養使用，有才無德一般使用，無才無德堅決不用。這樣看來，不管是國家機關和企事業，都把人的德放在了第一的位置上。 二是要有團隊意識和團結協作的精神。我們一個領導班子，說到底就是一個團隊，在這個團隊中，大家都有明確的分工，一把手就是團長，其他人就是成員。這個團的戰鬥力，不僅僅決定於團長一個人，更重要的取決於團隊中每一個人的團隊精神。在現實生活中，有很多這樣的例子，就是團長很出色，團員的個體素質都很高，但是這個團隊的戰鬥力卻很差；相反，有的團隊每一個人看起來都很平庸，但是這個團隊卻很有戰鬥力，這就充分說明了團隊意識和重要性。 三是要有勇於擔當的精神和敢於擔當的精神。勇於擔當和敢於擔當就是擺正位置，扶持正職，協助好正職處理好方方面面的事務。在工作需要你的時候一定要及時到位。擔當是一種智慧加魄力的結果，並不是說一個人在表面上為單位做了多大貢獻，不是簡單意義上的為正職分憂解難。固然這種分憂解難不可或缺，但如果把擔當簡單地理解為排憂解難層次太低，這就包含了一種溜須的成分，而且十分明顯。這里所說的擔當，就是要用自己的智慧，在處理疑難問題和對待大是大非上展示自己的人格魅力，最終讓大家都認可你、認識你。也就是人們常說的：在恰當的時候出現在恰當的地方，用恰當的方式做恰當的事情，最後恰當地承擔一些相應的結果。 原政協王俊山主席在擔任縣委辦主任期間，隨同當時的縣委書記到國務院找一位林西老鄉辦事，因為沒有預約，他們被擋在中南海門外並通過電話與這位老鄉進行了預約。等了很長時間，仍然沒有等到這位老鄉的電話，他們就到門衛要求再次預約，辦公室人員說這位處長已經走了。作為當時縣委辦主任的王俊山當時很著急，就責備了警衛員幾句，警衛員有些煩就說：你愛哪去哪去！王俊山聽到警衛員這樣說，一下跑到院子里，裡面的警衛截住他問怎麼回事，王俊山回答說：他讓我哪去哪去的，並把剛才的事情解釋了一下。這時候，這里的機關事務管理局副局長來了，了解情況後，認為基層來的領導真是不容易，把他和縣委書記帶到自己的辦公室並聯系和林西老鄉見面。他就是在恰當的時間、恰當的地點為領導恰當地解決了難題，體現了一種智慧。 勇於擔當還要體會一個要點。一方面要善於體會領導意圖。只有領會了領導的意圖，才能使各項工作不偏離中心和方向，在思想上和行動上保持一致。另一方面要努力研究工作，按照自己分管工作的任務、范圍、許可權以及正職的相關要求，盡可能豐富工作的內涵，使我們成為這個行業的專家裡手。 我們衡量副職就是要他做好工作，如果很放心地讓他去工作，他能把工作做得很出色，同時品質很好，我們會認為這是一個非常好的副職。這就是我對副職領導的看法。因此在工作中，既要埋頭拉車，也要抬頭看路，研究全局，盡可能按照正職的角度和全局的高度去思考問題，逐漸形成有創造性、有時效性，有自己獨特的見解，用這些東西贏得正職

『貳』 有哪些你曾經認為是假的，其實是真實存在的事

下面一個故事我本來以為是假的但是卻真實存在的:
1941年6月22日，美國運輸工人工會(TWU)頭目邁克爾.奎爾在紐約發表慷慨激昂的演講，反對美國向抵抗納粹德國的組織和國家提供任何援助。下面一些群眾非常不滿就提問:"我知道你比較喜歡社會主義思想槐蘆禪，鉛塵是不是因為《蘇德互不侵犯條約》的訂立讓你站在如此的立場？"奎爾矢口否認，他辯解說自己就是嘩陸社會主義者，就是反戰人士，沒有其他立場，自己是認可美國政府和美國的制度的。
忽然，從台下遞上一張紙條，說納粹德國已經在10個小時前進攻蘇聯了。奎爾立即改變了立場，他大聲向台下的群眾高呼:"納粹德國是反人類政權，讓我們為我們的民主而戰!"

『叄』 大道至簡，真水無香——再讀《侯衛東官場筆記》的四點體會

大三暑假的時候，已經確定了第一份工作。因為要和政府部門打交道，為了讓自己更快地進入角色，我利用大學的最後一年，讀了很多和官場有關的書。

王躍文的書，周梅森的書，還有《二號首長》、《駐京辦主任》等等。但給我幫助最大的，是一部網路小說——《侯衛東官場筆記》。原因很簡單——更真實，可能網路小說比起出版小說，少了更多的限制，多了更多的自由。

自由往往帶來真實。

時間一晃，畢業已四年多，我也早已跳槽到別的行業、別的公司，終於不用再繼續推杯換盞、勾心鬥角了。

開車的時候，養成了聽書的習慣。一開始在《得到》上聽，一口氣聽了200多本之後，有點速食疲勞。

所以某天打開微信讀書，隨意翻閱，突然發現了《侯衛東官場筆記》的有聲書，打開一聽，著實不錯，同閱讀相比，別有一番韻味。

於是，書中的人物和情節又在記憶深處，漸漸地清晰起來。

作者小橋老樹特別擅長描寫基層官場，在侯衛東之後，還寫了「巴國侯氏」第二系列的《侯海洋基層風雲》。本書中，給我印象最深刻的，還是侯衛東在基層的經歷。他在基層突破層層阻力、排除萬難，最終得以登高。

侯衛東的登高之路，是有很多必然的。

逆境中最能考驗一個人的能量。

面對逆境，有的人自怨自艾，有的人不屈不撓。本書的主人公侯衛東顯然屬於後者。

很多大企業的人才選拔標准中，往往會有「樂觀」、「皮實」這兩條標准。比如在企業管理中，以「使命願景價值觀」聞名於世的阿里巴巴，它的選人標准就是「聰明」、「樂觀」、「皮實」、「自省」。

所謂樂觀，即使是在逆境中，也要時刻保持積極的心態，絕不可有破罐子破摔的心態，要以積極的心態處理事情。

所謂皮實，要在逆境中奮然而起，不能被逆境擊倒，說的更通俗一點，就是需要鍛煉一顆強大的內心。

「一顆強大的內心」，這個說法最早是聽白岩松在一次演講中提到的，這是他給當代大學生在校園里，需要完成事項的建議。

繼智商、情商之後，又有了「逆商」來形容人們面對逆境的能力。

記得當初第一次看《泰坦尼克號》的時候，所有人都還在為傑克的離去而黯然神傷，而我在關注露絲的未婚夫卡爾，卡爾雖然在這場世紀災難中「醜陋」地活了下來，但卻在其後的股災中遭遇重創，在曼哈頓舉槍自盡。

無法承載逆境的重量，就無法獲得幸福的持久。

書中的侯衛東被遺忘在偏遠的青林鎮，起初甚至都沒有正式崗位，到後來還要受大學同班舍友劉坤的氣。但他並未就此沉淪，而是積極地面對困境，積極地思索尋找突破口，最終逆勢而上，成功逆襲。

在背後支撐他的，一是和女朋友小佳的愛情，二是他帶在身邊的那本書——《平凡的世界》。

我們在承受愛情、家庭的壓力和激勵的同時，也可以從那些熠熠生輝的經典中汲取能量。

做事要做好細節，做人要與人為善。

很多人和事，在當下可能意義不顯，但在未來可能會有意想不到的作用。所以，做事情有目標性是對的，但也不能因為太功利而忽視小事。

侯衛東初到上青林，並沒有因為自己是大學生、高學歷，就看不起周邊的村幹部。他從未對任何一個人冷麵相向，哪怕是最基層人員。

所以侯衛東一直有非常好的群眾基礎。後來，無論是發動修路的時候，還是後來落了檢察院，還是在跳票成為副鎮長的時候，這些村幹部和基層人員，都發揮了巨大作用。

「群眾基礎」，在職場叫「影響力」。

做好小事，積累優勢，是要把每一件小事都用心做好；廣結善緣，與人為善，是要善意地對待身邊的每一個人。

助人者人亦助之，侯衛東幫助過的人，都給他帶來了意料之外的好報。幫助了粟唐兒，結識了粟部長；幫助了鐵瑞清，讓祝焱書記高看了他一眼。

小事和善緣，還能帶來人脈，人脈永遠都很重要。

侯衛東父兄都在公安系統，和劉坤相比不算有背景。他後來之所以快速的成長，同樣也是因為人脈，只不過這些人脈、這些香火情，是他自己結下來的罷了。

之後飛黃騰達的一個契機，是從青林鎮調到益陽縣，這是靠著粟部長，而粟部長作為侯衛東的「人脈」，與之結實是極為偶然的。這個背景，歸根結底是因為際遇、運氣。不過話又說回來，同樣的際遇，有人能抓得到，有人卻不能。應了那句老話，「機會永遠留給有準備的人」。准備是量變的積累，機會是質變的飛躍。

仔細觀察，身邊存在兩種人。

一種人，是很好的執行者，但遇事不敢走在前面；另一種人，也許專業技能並沒有第一種人高，但總有勇氣沖在前面，能扛得住擔子、接得住得失。

不難理解，這兩種人的兩種行為特點，和他們從小經受的教育有關系。

第一種人，從小父母會告誡他們，「要聽老師的話，聽爸爸媽媽的話，不要給家裡惹麻煩」；第二種人，父母則會更多地鼓勵他們提出自己的想法，並且自己去實現。

所以僅從表面上看，第二種人的表現更加「勇敢」，敢於承擔、敢於挑戰，更加敢作敢為。

侯衛東無疑是一個勇敢的人，從在大學校園外勇斗歹徒，到在青林鎮逮捕強盜搏得勇敢的名聲，再到從流氓手下救下粟部長的女兒，都可以體現他的勇敢。

但最勇敢的，還是他在青林鎮頂著重重困難修成了公路，搏得了「侯瘋子」的聲明。

這種勇敢，在後來侯衛東身在高位的時候，依然得到了延續。那時的侯衛東已經成為了成津縣縣委書記，也就是縣一把手，為了自身的原則和成津縣的長遠發展，先是拒絕了沙洲市市委副書記（市二把手）在招投標方面的要求，再是拒絕了沙洲市市委書記（市一把手）在招商引資方面的要求。

作為縣委書記，卻接連得罪了兩位頂頭上司，市委書記和市委副書記，不可為不勇敢。

在當今社會的職場，甚至沒有了所謂「魯莽」。

職場所倡導的「創業精神」，本身就是一種勇敢的表現，而「魯莽」導致的失敗，則成了創業的成本，反正創業本就是九死一生，大家都會理解。

所以，盡情的勇敢吧！

在官場和職場都有所謂「高壓線」的說法。高壓線主要涉及兩類問題，一是經濟問題，二是作風問題。

官場的經濟問題，最大的問題是行賄受賄，再就是以權謀私、挪用公款、官員經商等。

官場的作風問題，最大的問題和破壞家庭有關，比如婚外情、私生子等。

侯衛東雖然有著小說的人設，但在經濟、作風上都有隱秘的問題，隱而不發則已，發則遍體鱗傷，官場生涯就會從此斷送。

在書中開篇的上個世紀九十年代，網路信息還不發達，尚且可以保全自身。時至今日，「沒有不透風的牆」來形容網路信息時代，再貼切不過。

如果有人想針對你，你很難提防得了。

職場「高壓線」，除了經濟問題和作風問題之外，還有價值觀的問題，而職場的價值觀，往往和一個人的人品相關，比如誠信等品質。

君子慎獨，不能抱有絲毫僥幸心理，特別是如今無孔不入的互聯網時代。

大道至簡，真水無香。知易行難，與君共勉。

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密碼：lngo

書名：基層鎮長

作者：離離

出版年份：2009-12

頁數：349

內容簡介：

《基層鎮長》是一部揭秘官場游戲規則、文風詼諧幽默的小說。

副鎮長金福為一己官位與貪婪的縣長花東興沆瀣一氣，令花妖鎮鎮長花二幾次三番丟掉職務。花二鋌而走險，去省城攀附上大人物，一心想保住鎮長職務。他並非眼紅官位，而是想為百姓做些實事。仕途之上，幾經風雨的花二重返鎮長之位，和金福、花東興等人拉開持久戰的帷幕……

縣委領導、市委組織部先後卷進斗爭的旋渦，多年前的恩怨變得越來越詭異，被改革春風吹起來的富翁難逃權欲的擺布。幾番沉浮後，花二將面臨怎樣的命運？

作者簡介：

離離，本名王慶華，中國作協會員、世界華文詩社理事，現為吉林省作協會專職作家。1982年開始發表文學作品，詩作、散文、小說散見各類期刊雜志，部分作品已被中國現代文學館收藏。先後出版過詩集兩部、散文詩集一部、中篇小說集一部、長篇小說十部，其中《不想分手》、《帥哥時代》、《落紅》等作品深受讀者喜愛。

『伍』 《經山海》定檔央一，都有哪些演員受邀參演

《覺醒年代》，已經進入最終結果，將在3月19日迎來最終結果。這意味著從下周一開始，CCTV-1將有一部電視劇接手。

關注現實，呈現生活溫度

《經山海》目前曝光的電視劇素材相對有限，但這部電視劇由於主演、劇情梗概、小說原著等原因，是觀眾所期待的。甚至有劇迷認為這將是一部質量相當於《山海情》。在開拍之初，該劇打出了「現實主義」的大旗。對於目前的電視劇市場來說，關注現實，展現生活的溫度，必然會贏得觀眾的優秀口碑。

這也是趙德發壯麗的鄉村筆觸，使得這個《經山海》備受期待。一年多來，許多高質量的現實主義作家通過他們的文學作品表達了時代的聲音。這些作品，改編成電視劇後，都是爆款劇。顯然，古典文學和現實主義的力量才是中國影視的真正力量。

『陸』 侗族作家潘年英的簡介與作品

潘年英，男，侗族，1963年生於天柱縣石洞鎮盤杠村。1980年考入貴州民族學院中文系，1984年畢業分配到省社會科學院社會學所工作。發表過小說、散文、詩歌、報告文學，先後加入貴州作家協會、中國民間文藝家協會、中國民俗學會、中國作家協會等學術團體。1994年榮獲莊重文學獎，1997年3月調廈門大學任教，1997年獲貴州省民間文學獎、廣西民間文學獎，2000年獲首屆侗族文學「風雨橋獎」。2001年入選福建省百千萬人才工程。2003年被泉州市委、市政府作為泉州市第三批優秀拔尖人才予以表彰。
有哲者說：文學是民族精神的靈魂，是人類前進的戰斗號角。在人文生態普遍受到關注而文壇低迷文學在低谷徘徊的今天，我們看到了一道亮麗的風景線——潘年英先生用人類學和文學完美合璧築起的精神家園。是的，潘年英以其獨特的天賦、超人的毅力和卓越的才華，創作並出版了一系列耐人尋味的人類學著作和文學著作，據統計他已經出版和即將出版的共有13部之多，而且他本人就是一本豐厚的讀不透的奇書。
翻開潘年英的履歷細細品讀，我們驚奇地發現：。他原來也是普普通通的農家之子。1963年出生在天柱縣石洞鎮盤杠村，盤杠是一個至今不通公路的極貧侗寨，他從小就從父母那裡學會了一口的侗語，是地地道道的侗家人。1980年天柱民族中學畢業後帶著繽紛絢麗的作家夢，他叩開了貴州民族學院中文系的大門，從此在茫茫的學海中，埋頭苦修，1984年8月畢業分配到貴州省社會科學院社會學所工作。從事社會學研究是他步人社會的第一個起點，也是他風雨人生的第一個跳板，因為在大學時代他就曾經躍躍欲試，並在省刊《青年時代》發表小說處女作《城市與鄉村》，以後陸續發表小說、散文、詩歌、報告文學多篇，其中有散文《遙遠的月亮》、《向山外》、《老屋》等。他早期的作品比較蕪雜，除了小說、散文等文學板塊之外，還有長篇紀實文學、民俗論文、民間文學論文和文藝評論，影響較大的有長篇紀實文學《女性大雪崩》、文學論著《文化擴張與文學影響研究》、《試論(風滿木樓>》、民間文學論文《侗族魚圖騰考》、《中國南方神話的結構原則及其文化精神》等等，其間，他先後加入了貴州作家協會、中國民間文藝家協會、中國比較文學學會、中國民俗學會等學術團體。
進入九十年代之後，他選准目標，朝著「民族」、「民間」、「邊緣』』的方向猛攻，承擔或參與《鎮遠縣情》、《侗族文化研究》、《少數民族地區現代化與社會變遷》、《西部人文資源的保護、開發和利用》等國家級重點課題的研究。天道酬勤，1993年潘年英推出了他的散文集《我的雪天》，在讀者中產生強烈的反響，引起了文藝界的共鳴，就在這一年他被中國作家協會吸收為會員，成為侗族文壇最年輕的實力派作家。次年他又推出25萬余字的學術專著《民族·民俗·民間》一書，鑒於他對民族文學的突出貢獻，1994年他榮獲莊重文學獎，是獲此殊榮的貴州兩名青年作家之一。榮譽、掌聲和鮮花不期而至，在榮譽面前，潘年英並沒有因此洋洋得意、固步自封、停滯不前，相反，他更加執著地堅持創作。
1996年初春，天將降大任於斯人也!省直機關組織扶貧與農村黨建工作隊下基層掛職，單位領導找他談話，當時他正處在父老家貧子幼困難的時期，推辭的理由很充分，但是作為一名黨員。他義不容辭地接受了任務，毅然決定來到位於黔南的獨山縣麻尾鎮掛職扶貧，擔任鎮長助理與老百姓同吃同住同勞動。他從人類學的角度來審視『『貧困』』現象，對扶貧工作提出了一種非常新穎獨到的新觀點和新思維，他認為，對貧困地區搞「一刀切」的「現代化」或「工業化」模式，盲目無序地開發，不僅破壞了，原有的「富裕」的資源和環境，而且最終導致了真正意義上的絕對貧困。5月8日，他得到父親病危的消息，匆匆趕回天柱老家，父親已經彌留不能言語，他抱住父親，泣不成聲……料理完父親的後事，他又一聲不響地返回獨山，因為父親是一位善良的農民，他心裡裝著父親，更裝著千千萬萬的貧困農民。
1997年3月，正是江南燕飛草長的時節，潘年英隻身來到了廈門經濟特區，在魯迅曾經任教的廈門大學做高級訪問學者，他一邊給研究生上文學理論課，一邊寫作《扶貧手記》。，廈門氣候酷熱，白天夜晚叫人坐卧不安。他把困難踩在腳底，每天寫作5000字，讀半本書，睡前還要「三省吾身」。《扶貧手記》的材料主要來源於在獨山一年的扶貧調查資料，當他寫到父親在貧病交加和極度思念兒子的痛苦之中遺恨西去時，忍不住失聲慟哭。
《扶貧手記》由上海文藝出版社出版後，學術界給予了很高的評價：「寓理論於形象之中，語言生動活潑，文筆流暢，既有文學意義上的通俗性和可讀性，又有學科意義上的深刻和新穎，我以為實在是不可多得的學術佳作」(李立鶴先生語)。此前，潘年英的人類學專著《百年高坡——黔中苗族的真實生活》已由貴州人民出版社出版，引起社會的普遍關注。
九十年代末的幾年裡，潘年英一步步走向輝煌，作品迭出。1998年推出小說集《寂寞銀河》，當中的《不虛此行》、《寂寞銀河》、《生命的糞坑》使人愛不釋手，百讀不厭。潘年英的足跡遍及侗鄉苗寨，1999年他把無限的鄉戀凝成散文集《邊地行跡》。
世紀之交，潘年英滿懷跨越新世紀、邁向新時代的信心，又隆重推出了「人類學筆行系列」叢書《故鄉信札》、《木樓人家》、《傷心籬笆》。《故鄉信札》以清新的筆觸描繪侗鄉盤村的婚喪嫁娶；《木樓人家》把侗鄉傳統的民俗、節日文化娓娓道來；《傷心籬笆》則以凝重的筆調描寫盤村侗人的生命意念和生活情趣，揭示出貧困地區貧困人口對幸福和未來的憧憬和企盼。作家韓少功如是說：「潘年英的小說是哀傷的流水、溫暖的夕陽、思念的野草和山間的小路，當一幕幕時尚流逝之後，當一局局爭奪了結之後，這樣的小說還將默默地與人們一道遠行」。法國漢學家安妮。居里安亦雲：「潘年英以自己故鄉為背景，為我們展現了一幅現代侗鄉農民生活的圖畫……這位作家更多地是以一種發自內心的，具有獨創性的創作手法來展示侗鄉農民的文化，來觀察最基本的農村社會，來思考傳統習俗的保護和繼承。
潘年英身居閩海，心系貴州，把研究的重點放在西南及其西南的民族文化，2001年他出版攝影集《文化與圖像》，目前又有《西南筆記》、《西南聞見錄》、《田野文叢》即將出版。
潘年英以作家和學者的雙重身份默默實踐侗族、侗鄉、侗人「三個代表」，教書育人、為人師表，《文匯報》、《新華文摘》、貴州電視台、浙江電視台、泉州電視台等媒體爭相報道他的事跡，《福建民族》發表了《從大山到大海——記青年學者潘年英》的通訊。

『柒』 高一下語文期中試卷及答案

【高一下語文期中試卷及答案】

一、本大題共6小題，共12分。

閱讀下面文字，按要求完成1—4題。(8分)

央視《新春走基層•家風是什麼》系列報道既體現了家風對中國人的無聲滋潤和深刻影響，也反映了人們對家風傳統日漸 甲的無奈和感慨。

家風又指門風，是一家或一族世代相傳的道德標准和 乙 方法。中國古人的家風受傳統儒家思想影響至深，古往今來，中國文人留下了不少“家風聯”，令晚輩 ① ，深受教益。如“傳家無別法，非耕即讀;裕後有良圖，唯儉與勤”“綿世澤莫如行善，振家聲還是讀書”“養性卻是扶正義， ② ”等，都成為“言傳”和“身教”的丙 。

“修身、齊家、治國、平天下”是中國儒家思想的核心，齊家重要的一點便是正家風。家風的形成，無關貧富，無關文化，只關德行。好的家風，承載著一個家庭的美德，是一種無形的強大精神力量。家風正，自會人才輩出，涌現國之脊樑;家風不正，則多出紈絝子弟，不孝子孫。因此，古之名門旺族無不重視家風建設。清代名臣曾國藩治家教子有方，不管天下風雲變換，曾家始終保持著謹嚴的家風，對子孫後代熏陶漸染。因此，曾氏家族造就了龐大的人才群體，創造了豐富的文化成果。

1.文中加點詞語的注音和書寫全都正確的一項是(2分)

A. 脊樑(jǐ) 人才輩出 B. 紈絝(kù) 不孝子孫

C. 漸染(jiàn) 名門旺族 D.承載(zài) 風雲變換

2. 依次填入文中甲、乙、丙三處的詞語,最恰當的一項是(2分)

A. 流失 處世 准則 B. 流失 處事 法則

C. 流逝 處事 法則 D. 流逝 處世 准則

3. 填入文中①處的成語,最恰當的一項是(2分)

A. 感同身受 B. 感慨萬千 C. 耳濡目染 D. 耳聞目睹

4.在文中②處填入對聯的下聯，最恰當的一項是(2分)

A.換門不改舊家風 B.宗功顯世樹家風 C.出閨宜守我家風 D.修身只為正家風

5.下列有關文學常識的表述有誤的一項是(2分)

A.孟子是繼孔子之後的儒家大師，他提出的“王道”，是指儒家“以仁義治天下”的政治主張。

B.戰國末期的著名思想家荀子，是儒家重要的代表人物，他認為後天的學習能讓自己日益完善。

C.《過秦論》是西漢賈誼的一篇政論，作者意在借秦亡的教訓警示漢朝統治者勿蹈秦亡的覆轍。

D.韓愈是唐代新樂府運動的倡導者，他在《師說》中所提到的“傳道”，是指傳授儒家的道統。

6.下面文段取材於《紅樓夢》第十五回中北靜王與賈政的對話，對其中加點詞的解說和使用的判斷正確的一項是(2分)

水溶(北靜王)見他(寶玉)語言清楚，談吐有致，一面又向賈政笑道：“令郎真乃龍駒鳳雛，非小王在家父前唐突，將來‘雛鳳清於老鳳聲’，未可量也。”賈政忙陪笑道：“犬子豈敢謬承金獎……”水溶又道：“若令郎在家難以用功，不妨常到寒第。小王雖不才，卻多蒙海上眾名士凡至都者，未有不另垂青目……”賈政忙躬身答應。

A.令郎：是說話人對對方有成就的兒子的尊稱，使用不正確。

B.家父：是晚輩對對方父親的敬稱，使用正確。

C.犬子：是父親對別人介紹自己兒子時的謙稱，使用正確。

D.寒第：是說話人對貧寒人家的諱稱，使用不正確。

二、古詩文默寫(6分)

7.按要求在橫線處寫出詩文原句。(6分)

1 ，不盡長江滾滾來。(杜甫《登高》)

2謹庠序之教， ，頒白者不負戴於道路矣。(《孟子•寡人之於國也》)

3“， ”是《琵琶行》全詩的主旨，表現了詩人與琵琶女情感的共鳴。

4關於積累的重要性，老子和荀子都有過形象的論述。荀子的《勸學》中“ ， ” 兩句與《老子》中的“千里之行，始於足下”的意思相近。

三、任務型寫作(4分)

8.某校“我和名著有個約會”文化藝術節將於2014年5月5日拉開帷幕，屆時將舉行課本劇展演活動。高一年級參演的兩個劇目是《紅樓夢》和《高老頭》，請任選其中的一個，設計一則海報宣傳語。(50字以內)(4分)

四、閱讀下面的文言文，完成9—13題。(15分)

凡山陵之高，非削成而崛起也，必步增而稍上焉;川穀之卑，非截斷而顛陷也，必陂池①而稍下焉。是故積上不止，必致嵩山之高;積下不已，必極黃泉之深。

非獨山川也，人行亦然，有布衣積善不怠，必致顏、閔之賢，積惡不休，必致桀、跖之名。非獨布衣也，人臣亦然，積正不倦，必生節義之志，積邪不止，必生暴弒之心。非獨人臣也，國君亦然。政教積德，必致安泰之福，舉錯數失，必致危亡之禍。故仲尼曰：湯、武非一善而王也，桀、紂非一惡而亡也。三代之廢興也在其所積積善多者雖有一惡是為過失未足以亡積惡多者雖有一善是為誤中未足以存人君聞此可以悚懼布衣聞此可以改容。

是故君子戰戰慄慄，日慎一日，克己三省，不見是圖。孔子曰：“善不積不足以成名，惡不積不足以滅身。小人以小善謂無益而不為也，以小惡謂無傷而不去也。是以惡積而不可掩，罪大而不可解也。”故聖人常慎其微也。文王小心翼翼，武王夙夜敬止，思慎微眇，早防未萌，故能太平而傳子孫。

夫聖賢卑革②，則登其福。慶封、伯有，荒淫於酒，沈湎無度，以弊其家。晉平殆政，惑以喪志，良臣弗匡，故俱有禍。楚庄、齊威，始有荒淫之行，削弱之敗，幾於亂亡;中能感悟，勤恤民事，故能中興，強霸諸侯，當時尊顯，後世見思，傳為令名，載在圖籍。由此言之，布衣人君，其行一也，知己曰明，自勝曰強。夫有不善未嘗不知，知之未嘗復行，此顏子所以3稱庶幾也。

註：①陂池：(pōtuó)，坡度平緩的樣子。②卑革：謙遜的改過。3庶幾：借指賢者。

(取材於王符《潛夫論•慎微》)

9.下列語句中，加點詞的解釋不正確的一項是(2分)

A.必步增而稍上焉 稍: 漸漸

B.克己三省 克: 克制

C.以弊其家 弊：破敗

D.良臣弗匡 匡：糾正

10.下列各組語句中，加點的詞意義和用法都相同的一項是(2分)

A 人行亦然

填然鼓之

B振長策而御宇內

罪大而不可解也

C 河內凶，則移其民於河東

夫聖賢卑革，則登其福

D此顏子所以稱庶幾也

師者，所以傳道授業解惑也

9.下列對文中語句的理解，

11.下列的理解和分析，不符合文意的一項是(2分)

A.文章開篇從自然界中的山陵“積上不止”和川穀“積下不已”說起，意在引出下文對人事的論述。

B.第二段從“布衣”“人臣”“人君”三方面分別論述了積德、積正、積善可致賢、生志、致福的道理。

C.第四段寫楚莊王、齊威王能謙虛改過，因此使自己的國家能夠重新興盛，稱霸諸侯而名載於史冊。

D.作者在論證過程中採用喻證、引證、對比論證等多種方法，使文章說理形象透徹，論證充分有力。

12.用斜線(/)給文中的劃線處斷句。(5分)

三代之廢興也在其所積積善多者雖有一惡是為過失未足以亡積惡多者雖有一善是為誤中未足以存人君聞此可以悚懼 布衣聞此可以改容。

13.閱讀第三段中孔子所說的話，概括“聖人常慎其微”的原因。(4分)

五、閱讀下面的古詩，完成14、15小題。(7分)

魯郡東石門送杜二甫1

李 白

醉別復幾日，登臨遍池台。何時石門路，重有金樽開。

秋波落泗水，海色明徂徠2。飛蓬各自遠，且盡手中杯。

註：1杜二甫：指杜甫。2徂徠：山名。

14.下列關於本詩的理解和分析，不正確的一項是(3分)

A.首聯寫詩人與好友離別之時，同游魯郡一帶的池台亭閣，表現出兩人深厚的情意。

B.頸聯中“明”字化靜為動，與王安石詩“春風又綠江南岸”中“綠”字異曲同工。

C.“飛蓬各自遠”句以蓬草隨風飛舞喻與好友離別後自己漂泊無依，難舍之情隱於其中。

D.本詩以“醉別”開始，乾杯結束，中間寄以金樽重開的希望，首尾呼應，情味深長。

15.有人評論本詩突破了傳統送別詩“有別必怨,有怨必盈”(有離別必有哀怨，有哀怨必充塞於心)的特點，請從所繪之景或所敘之事的角度，結合詩句進行分析。(4分)

六、閱讀下面的作品，完成16—18題。(16分)

繩 子

這天正是趕集的日子。哥代維爾鎮的廣場上，早已是熙熙攘攘的人群，嘈雜的人聲與牲

畜聲鬧成一片。

奧希科爾納老頭一到鎮上，就徑直朝廣場走去。見到地上有一小段繩子，他節儉成性，於是，他費勁地彎下身去，從地上拾起這段繩子，正要慢慢起來時，卻發現馬具匠瑪朗丹站在自家門口盯著他。他們曾一起做過生意，結果鬧翻了。老頭見自己撿一小根繩卻被冤家對頭瞧個正著，不由得羞慚難當。他趕緊把繩子塞進褂子，然後，假裝在地上找什麼東西的樣子。最後，他探著腦袋，朝集上走去。

趕集的人吵吵嚷嚷，緩緩流動，不停地討價還價，非常活躍，好生熱鬧。

稍遲一點，集市上的人漸漸稀少起來，住在遠鄉的農民紛紛前往客店。

茹爾丹客棧的大廳里，擠滿了用餐的客人。大家剛用完午餐，警長就出現在店門口。他發問道：“奧希科爾納老爹在這里嗎?”“我在這兒呢。”奧希科爾納應道。警長說：“奧希科爾納老爹，勞駕跟我到鎮公所走一趟，鎮長有話要同你說。”奧希科爾納老頭好不意外，頗為不安。

他跟隨在警長的後頭。鎮長正坐在靠背椅上等著他，他開腔了：“奧希科爾納老爹，有人看見您今天上午在伯茲維爾的大路上，撿了馬納維爾的烏爾布雷克丟失的皮夾，內有五百法郎及商業票據。”

這懷疑突如其來，老頭目瞪口呆，望著鎮長：“我，我撿了皮夾?我以人格擔保，我從來沒有見過什麼皮夾。”“有人看見您啦。”“有人看見我?”“馬具商瑪朗丹先生。”這時，老頭才弄明白了事情的緣由。他氣得滿臉通紅，叫冤道：“這個混蛋!他看見我撿的，就是這根繩子，鎮長先生，您瞧。”他從口袋裡掏出了那根繩子。鎮長搖了搖頭，說：“您沒法叫我相信，瑪朗丹是一位講信譽的人，他怎麼會把一根繩子當成一個皮夾?”

老頭憤怒起來，他舉起一隻手，賭咒發誓：“我講的千真萬確，鎮長先生，一點也不假，我以我的靈魂發誓。”

他的發誓毫無用處。根據老頭的要求，鎮長在他身上搜了一遍，結果什麼也沒搜出來。最後，鎮長只好把他打發走了，不過對他講明，此案還要上報檢察院，等候命令再作處理。

這件事已在鎮上傳開了。老頭一走出鎮公所的大門，就被人圍著問這問那。於是，他把撿繩子的經過講了一遍，大家哄然大笑起來。他氣憤不平，極為惱火，逢人便講自己的遭遇，沒完沒了。

第二天，有個長工把皮夾送還了。據這個長工說，他是在大路上拾到的。

這個消息立即傳遍四鄉，奧希科爾納也聽說了。他馬上到各處轉悠，把真相大白的故事講給鄉親們聽。他心情舒坦了。然而，他仍感到有點不自在。那些人總是一副嘻嘻哈哈的神情，他似乎覺得有人在背後議論他。

下一個星期二，他又去鎮上趕集，一心只想再講講自己的遭遇。

瑪朗丹正站在自家門口，見他路過，便樂了起來。“這葫蘆里賣的什麼葯?”老頭莫名其妙。

他走到鄰村一個莊稼人跟前，又講起自己的故事。對方沒等他講完，就在他肚皮上一拍：“大滑頭，得了吧!”奧希科爾納愣住了，為什麼把他叫作“大滑頭”?

他來到客棧，又開始說自己的遭遇。一個馬販子高聲嚷道：“得啦，一個人撿到皮夾，另一個人又還了回去，神不知，鬼不覺啊!”

奧希科爾納恍然大悟，原來大家都認為是他撿到皮夾後，又讓自己的同夥把皮夾還了回去。

他想抗議，客人們卻鬨堂大笑。在一片嘲笑聲中他離開了客棧。

憤怒與羞恥堵得他憋氣心慌，他感到自己是跳進河裡也洗不清了。於是，他又開始訴說自己的遭遇，他日思夜想的就是那根繩子。

“瞧他，明明在說謊，偏要狡辯。”在他背後，大家都這么說。他感覺到了這一切，他使出全身的勁去表白辯解，卻無濟於事。

他委靡憔悴，日勝一日。那些愛取笑的人，老逗他講“繩子故事”。漸漸地，他整個精神徹底崩潰了。

十二月底，他病倒在床。

一月初，他死了，臨終前，在昏迷之中，他仍在不停地表白：“一小段繩子……一小段繩子……瞧，就在這里，鎮長先生。”

(取材於莫泊桑的同名小說)

16.下列的理解和分析，不正確的兩項是(4分)

A.主人公奧希科爾納受誣陷後，逢人便述說自己的遭遇，甚至臨終前還在不停地表白，表現出他自尊、執拗的性格。

B.長工撿到皮夾並將其送還，事情本該真相大白，但結果卻橫生枝節，出人意料，這使得小說懸念疊生。

C.瑪朗丹雖然只出場了兩次，但卻是推動小說情節發展的關鍵人物，與小說主題的表現也有密切關系。

D.小說主要運用心理描寫來刻畫奧希科爾納，如寫他被誤解而百般辯解得不到信任時的痛苦，真切傳神。

E.小說多次寫了人們的笑，展現的卻是一個令人窒息的社會環境，暗示了主人公悲劇命運的'必然性。

17.小說以“繩子”為題目，有哪些含義?請加以概括。(4分)

18.假如村裡人把奧希科爾納死時的情形告訴了瑪朗丹，請寫一段文字描繪瑪朗丹的表現，並說明這樣寫的理由。(150字左右)(6分)

七、作文(40分)

19. 閱讀下面的文字，按要求作文。

幽蘭不會因生於無人的山谷而吝惜清芬，桃李不會因留戀春天的美麗綻放而拒絕孕育果實，螞蟻不會因密布的荊棘而停下探尋的腳步，月亮也不會因世人的贊美而長留夜空……自然如此，人生亦然。縱然生活有高低起伏，但生命的腳步不會停下。

上面的文字引發了你怎樣的聯想或思考?請自選角度，以“真生活，不停步”為題，寫一篇不少於700字的文章，文體不限，詩歌除外。

答案：

一、本大題共6小題，每小題2分，共12分。

1.A 2.A 3. C 4. D 5. D 6. C

二、本大題共6分。

5.① 無邊落木蕭蕭下② 申之以孝悌之義

③ 同是天涯淪落人相逢何必曾相識

④ 不積跬步無以至千里

(本題共6分。每空1分，有錯則該空不得分)

三、本大題共4分。

6.評分要點：介紹的劇目內容正確，2分;具有宣傳性、鼓動性1分;富有創意，1分。

四、本大題共5小題，共15分。

9C(2分)(弊：使……衰敗)

10.C(2分)(A.然，1代詞，這樣;2形容詞詞尾，……的樣子B.而，1連詞，因而;2連詞，表修飾C.則，連詞，於是，就D.1……的原因;2用來

11. B(2分)(布衣、人臣、人君分別對應積善、積正、積德)

12. 三代之廢興也//在其所積/積善多者/雖有一惡/是為過失/未足以亡/積惡多者/雖有一善/是為誤中/未足以存/人君聞此//可以悚懼/ 布衣聞此//可以改容。

(本題5分。“/”處為必斷句處;“//”為可斷可不斷處。每答對2處得1分。答錯2處扣1分，扣完5分為止)

13.答案要點：積善才能夠成就美名，積惡易招致自己身敗名裂，惡行積累多了就無法掩蓋，罪孽積累大了就不能化解了。

(本題4分。每點1分。意思對即可)

五、本大題共2小題，共7分。

14.C(3分)(“飛蓬各自遠”意思是詩人和友人分別後，各自像飄飛的蓬草般漂泊無依)

15.評分要點：本題4分。選擇一個角度，舉例正確，2分;結合相關詩句能分析出對“有別必怨”的突破即可給2分。

答案示例：

示例1：

“秋波落泗水，海色明徂徠”句，描繪了清澄的泗水秋波、明凈的徂徠山色，詩中的山水形象，雋美秀麗，明媚動人，與詩人和友人之間純潔無邪、真摯淳厚的友誼交相映襯，一掃送別詩“哀怨”之風。(只分析出了對“有別必怨”的突破)

示例2:

“飛蓬各自遠，且盡手中杯”句，寫詩人想到各自將要遠離，不禁舉杯相勸的情形。詩人以傾盡手中杯，一醉而別來消解即將分別的愁緒，盡管其中有著即將分離的傷感，但哀而不傷，怨而不盈。(分析出了對“有別必怨，有怨必盈”的突破)

六、本大題共3小題，共16分。

16. B D(4分)(B項，長工撿到皮夾將其送還的情節使小說產生懸念而並非“疊生”;D項，小說不是主要運用心理描寫塑造主人公，主要是對話描寫)

17.①首先指奧西科爾納從地上撿起的那條有形的繩子。②也指置奧西科爾納於死地的那條無形的繩子，即人們對奧西科爾納冷漠、懷疑、嘲諷的態度。(本題4分。每點2分)

18.評分要點：本題8分。運用恰當的描寫方法，對瑪朗丹進行描繪，4分;從小說人物特點、情節、主旨三者中任意兩個方面闡釋，理由充分合理，4分。

『捌』 明水鎮的社會進步

文教科技
北宋初年，歷城人田浩定居明水，設館授徒，從學者數百人。1840年，綉江書院始建，1847年建成，成為聞名齊魯的著名書院。1912年，開始建四營、淺井等完小。1929年，興辦第七區第九小學(校址王白庄)。1943年，建山東私立綉江中學(校址侯家莊)，招生131人。至1948年章丘解放時，境內有小學17處，在校生1318人。建國後，黨和政府重視教育發展，包括幼兒教育和成人教育在內的各項教育事業空前發展。80年代以後，全鎮掀起全民辦學的熱潮，尊師重教蔚成風氣。1987年，在全市率先實現了中小學校改6配套， 被濟南市評為校改先進單位。1989年，創建鎮成人教育中心，並達到省級示範學校標准。截至2000年7月，累計招收培訓學員83期，78 50人次。1990年，明水鎮成為全市率先實施九年義務教育的四鄉鎮之一。1993年，明水鎮被評為全省農村基礎教育先進單位，教委總支書記王化傑被授予「全國優秀教育工作者」 榮譽稱號。1995年11月，成為省九年義務教育達標鄉鎮。1995年，鎮6所幼兒園被章丘市托幼領導小組命名為「示範幼兒園」。同年，在全省率先融資60萬元，建立明水教育發展基金，促進了全鎮教育事業的發展。1978年至2000年底，全鎮義務教育投資累計達5400多萬元， 新建改建學校30處。 投資460萬元，建教師公寓樓5幢共138戶。全鎮共有幼兒園36所，小學26處，在校生4700人，初中畢業升學率達70.2%，位居章丘市第一。學生入學率、鞏固率、教學儀器設備達標率均達到了省級標准。
建國前， 全鎮有中醫32人，大葯鋪4個。1956年，明水中心聯合診所成立，衛生技術人員有20餘人。1957年，改為明水衛生院。六七十年代，各村設立衛生室，配赤腳醫生， 實行合作醫療制度。1992年，明水鎮投資150萬元，新建3500平方米的門診大樓1座， 職工宿舍樓2座。投資100多萬元購置先進的醫療設備，眼科的醫療技術、設備在省內居領先地位，開展了多項具有國內先進水平的醫療技術研究，其中，「白內障囊外摘除人工晶體植入術」獲章丘市科技進步一等獎。1995年開展的「白內障後房型人工晶體兩點縫線固定植入術」獲濟南市科技進步二等獎和省科委「高新技術生長點」稱號，並填補了濟南市空白。1996年10月，全國防盲辦孫葆忱教授陪同世界衛生組織亞太防盲總幹事甘三和一先生參觀了明水衛生院及村衛生室，對明水鎮的防盲工作予以充分肯定。1997年10月，濟南明水眼科醫院成立。1999年，該院開展的「劈核乳化法治療成熟期的白內障」的臨床研究填補了國內空白。中央電視台、山東法制報、齊魯晚報分別予以報道。眼科醫院院長黨光福多次被評為濟南市勞動模範、濟南市青年科技帶頭人。到2000年底，明水衛生院(含眼科醫院) 佔地21畝，建築總面積2萬平方米， 醫務工作者305人，床位200張，年門診病人79910人次，住院5000人次。1998年11月， 全鎮開始實施鎮村醫療機構一體化管理，投資200多萬元建村中心聯合診所29處，鄉村醫生和衛生員160人。2000年，全鎮有科研機構6個，科技人員130人，開展科研項目13項， 取得市級以上科研成果3項。與省內外25處大、中專院校掛靠合作，研製新產品5種。「激流」牌手提電泵創部優，「PT1230自動膠印機」獲「七五」全國星火成果博覽會金獎， 明水種子站研發的「高白」牌大蔥良種享譽全國。1 994年、1997年、1999年被評為濟南市科普先進鎮，1998年被省政府命名為省科普先進鎮。
明水人傑地靈，文風蔚然。舞蹈、曲藝、書法、繪畫、雕刻等藝術代代相傳。1956年建文化站，1962年建廣播站並開始播自辦節目。1992年以來，電影放映隊常年巡迴放映，年均放映100餘場次。主要村莊和機關、學校、重點企業建有圖書閱覽室，明水鎮設有檔案室。 1992年舉辦了明水文化藝術節。1993年3月，明水鎮政協聯絡室主持編寫的《明水今古備覽》 出版發行， 1997年再版。1998年10月，該書的姊妹篇《明水擷英》與讀者見面。兩書珠聯璧合，相得益彰，內容詳實，稽古萃今，雅俗共賞，融知識性、趣味性、學術性於一體，實為向人民群眾進行「熱愛家鄉、建設家鄉」教育的好教材。
明水是山東省體育先進鄉鎮，體育設施達到省級標准。群眾性體育活動豐富多彩，體育競賽形成制度。村居之間在假日舉行的籃球賽已成為活躍群眾生活的傳統賽事。1990年7月，明水鎮農民籃球隊代表章丘縣參加「豐收杯」農民籃球賽，獲亞軍。1991年5月，明水鎮舉辦了濟南市5縣城關鎮農民籃球賽邀請賽。從1996年至2000年，每年都舉辦鎮「金秋農民運動會」，展現了新時期富裕農民良好的精神面貌。
人民生活
建國前，民不聊生，食不果腹。建國後，全鎮生活水平大幅提高。1978年，人均收入92元，人均糧食148公斤，人均住房面積11.7平方米。80年代解決了溫飽問題，麵粉、大米成為家庭主食。90年代，在吃飽吃好的基礎上，講究營養搭配，有「天天雞鴨魚肉蛋，不如野菜玉米面」的說法。衣著方面，色彩斑斕、款式新穎、面料高檔。2000年，全鎮人均收入4045元，人均年末存款余額1280元，全鎮有彩電15584台， 冰箱5850台，洗衣機8385台，電話14454部，摩托車14369輛，汽車515輛。全鎮村村通自來水、柏油路、程式控制電話，有線電視普及率99.8%。如今，全街道人均住房面積39平方米， 有10個村居建起了總面積137900平方米的公寓樓，另有15350平方米的公寓樓正在建設中。
城鎮建設
明水歷來重視城鎮建設， 先後3次派人參加建設部組織的鎮村建設管理培訓班。1994年4月，副鎮長亓明代表明水鎮參加了建設部召開的小城鎮建設經驗交流會，並做大會典型發言。 1994年，被省政府評為山東省村鎮建設先進單位。王家寨等3個村居連續7年(1992～1998年) 被省政府命名為「村鎮建設明星村」。到2000年底，全鎮共拓寬改造鎮村街道204條，總長473公里。1997年12月，完成全鎮所轄村居建設規劃， 確立了鎮村建設總體思路。1996年10月，明水鎮投資800萬元建成位於濟青公路明水段、 佔地116畝的荷花公園，其中水面60畝，花木綠地40畝，年接待遊客50萬～60萬人次，重現了「日暮歸來風斷續，滿身猶帶菱荷香」的美景。2000年，實施了佔地160畝的辛庄小區搬遷改造工程，新建住宅樓16幢，共搬遷居民356戶，建起綠地廣場96畝。
獲得榮譽
農村經濟總收入名列全市鄉鎮第一名，是宋代著名女詞人李清照故里，在國內外頗有影響。獲得的榮譽稱號主要有：全國鄉鎮企業發展快、對社會貢獻大的先進單位、全國群眾體育活動先進單位、山東省先進基層組織、省級文明單位、山東省小康鎮、山東省經濟百強鄉鎮(33名)、濟南市發展個體私營經濟先進單位、濟南市「三個一」工程建設先進單位、濟南市擁軍優屬模範單位、濟南市發展鄉鎮企業先進單位、濟南市先進基層黨組織、濟南市爭創全國雙擁模範城「四連冠」先進單位、濟南市黨員教育工作先進單位、濟南市軍(警)民共建先進單位、濟南市兩個文明建設先進單位、濟南市科技興農競賽活動先進鄉鎮、濟南市計劃生育工作先進單位等。
集體福利
1986年鎮敬老院建成並投入使用，現有入院老人18名。綉水等16個村居為60歲以上的老人按月發放養老金。自1992年上半年開始，全鎮推行養老保險。到2000年，投保人數達3193人，同時實行養老補助金制度，總計發放補助金2027.1萬元，相當於職工工資總額的11%。全鎮農村實行醫療補助金制度。通過交納少量的合作醫療基金，可報銷醫療費用10%～20%。1994年設立明水鎮籍在校大學生獎學金。
組織建設
中共地方組織建設 1938年3月， 明水楊胡村張其紅在章丘縣十區區公所加入中國共產黨。1946年上半年，在中共章丘縣委駐地--埠村建立第一屆中共章丘明水區委員會。1946年底，在明水淺井村建立中共明水區第一個黨支部。1978年底，57個村全部建立黨支部，黨員總數達982人。1984年2月，明水公社與明水鎮合並，全鎮共建黨支部59個。1994年、1997年、2000年中共明水鎮委被中共山東省委評為先進基層黨組織，1994～2000年中共明水鎮委連續七年被評為濟南市先進基層黨委，1994～2000年明水鎮黨校連續七年被評為山東省先進基層黨校。1999年9月，賀套、雙山、李家埠、東琅溝4村劃歸明水經濟技術開發區管理委員會， 支部減至55個。近幾年不斷調整充實各村的黨支部，2000年底全鎮黨員數發展到2735人。1998年被評為省級文明單位。
基層政權建設
1946年上半年， 章丘明水區政府成立。1950年9月，改明水區為第八區。1958年3月24日，撤區建立明水鄉。1958年9月，明水鄉改為明水公社，行政機構稱人民委員會， 實行政社合一。1961年稱明水鎮公社管理委員會。1968年9月建立革命委員會。 1980年12月恢復人民公社管理委員會。1983年1月明水公社分為明水鎮政府和綉江公社管理委員會。 1984年2月綉江公社管理委員會與明水鎮政府合並，建立明水鎮人民政府至今。
中共領導下的群眾組織 1946年上半年在明水區淺井村建立了第一個農民協會。1964年成立了明水公社貧下中農協會，簡稱貧協。1950年6月建立明水區民主婦女聯合會， 1958年12月改為明水婦女聯合會。1950年6月成立中國新民主主義青年團明水區委員會，1957年7月改為中國共產主義青年團第八區(明水區)委員會。1988年9月成立明水鎮科學技術工作者協會。 1995年10月成立明水鎮工會工作委員會。1980年6月成立明水鎮計劃生育協會。
人物簡介
李清照(1084～1156) 自號易安居士，明水人。宋代著名文學家李格非之女，我國歷史上最負盛名的女詞人。前期(即北宋時期) 主要作品有：《如夢令》(昨夜雨疏風驟)、《一剪梅》(紅藕香殘玉簟秋)、《醉花陰》(薄霧濃雲愁永晝)等。後期(南宋時期) 有：《聲聲慢》(尋尋覓覓)、《永遇樂》(落日熔金)等。她的全部詩作被收入吳連周編輯的詩歌總集《秀水詩抄》。
李冕(1490～1563) 字端甫，號脈泉，明水人。明嘉靖五年(1526年)進士。浮沉於宦海30餘年，官至雲南右布政使。一生剛正不阿，秉公執法，廉潔自持，敢斗奸佞，時被升遷，又常被排擠，遭到貶謫。終因逆忤嚴嵩之流，被迫以老疾致仕。
劉昭一(1870～？) 號字峰，西營村人。曾任北洋政府國會眾議院議員，與北洋政府總統徐世昌是至交好友。1927年被張宗昌委任為山東自治籌備處處長。1930年韓復榘主魯後，逐漸失勢，退出政壇。
劉靖宇(1917～1974) 原名張西厚，杲家坡人。1937年參加革命，同年加入中國共產黨。歷任直南特委四支隊參謀長、冀南三分區政治部副主任、文城縣委書記、冀南一地委組織部長、五地委宣傳部長、大連市西崗區委書記、旅順市委書記等職。新中國成立後，先後擔任中國駐羅馬尼亞大使館參贊、外交部蘇聯東歐司專員、副司長、代司長等職，「文化大革命」中受迫害含冤逝世。
李振東(1918～1976) 山陽東村人。1937年參加革命，次年加入中國共產黨。戰爭年代轉戰南北，參加了很多著名的戰役，歷任連長、副營長、營長等職。解放後調北京衛戍區任副團長、團長。1968年任北京市高級人民法院軍委會主任，1973年任北京衛戍區後勤部副部長。1975年因傷在北京逝世。
程重遠(1917～1991) 查舊村人，中共黨員。歷任冀魯豫軍區後勤部軍工部長、國家燃料工業部基建設計司副司長、電力工業部設計司副司長、華東電業管理局副局長兼上海電力學校黨委書記、校長等職。1983年離休後任中國軍工史料編委和冀魯豫軍工史料編委主要負責人，組織編寫了《中國軍事工業歷史資料叢書》、《冀魯豫軍工史料叢書》。
趙興元 1925年生，中共黨員，前營村人。14歲參加革命，歷任戰士、班長、排長、指導員、營長、團長、師長、副軍長、黑龍江省軍區政委，旅大警備區副司令、政委。參加過抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝戰爭，曾九次負傷，榮立特等功兩次，大功六次，小功七次，33次幸福地見到毛主席。1988年被中央軍委授予中將軍銜。趙興元曾當選第二、三屆全國人大代表，第九、十、十一屆中央候補委員和第十二屆中央委員，第八屆全國政協委員。
張方 1930年生，明四居人。1947年初參加革命，同年加入中國共產黨，初任明水區組織幹事。調浙江省工作後，歷任寧波地區組織幹事、秘書、組織部副部長、省委組織部副部長等職。
劉捷 原名劉煥卿。1932年生，西營村人，軍隊離休幹部。1949年初參加中國人民解放軍，1954年入黨。歷任副班長、連隊文書、區隊長、軍事教員、秘書、訓練科長(正團職)、教務部副部長(副師職)、國防大學學員隊隊長(正師職)等職。多次受到嘉獎，並榮立三等功一次。
康煜宗 1932年生，淺井村人，北京北方交通大學教授。1950年就讀於中國人民解放軍軍事幹部學校，1956年考入北京大學西方語言文學系法語專業。畢業後分別在鐵道部國際聯運局任翻譯和在北京鐵道學院、上海鐵道學院任教。任教之餘，參與編寫了《核心法語》《大學法語》等教材。翻譯出版了科幻小說《大木筏》等多種譯著。
李家升 1934年生，西石河村人，著名爆破理論專家。1956年畢業於中國人民解放軍第一工程兵學校，1967年任中國駐坦尚尼亞軍事專家組專家，此後在工程兵指揮學院任主任教員、教研室主任、教授。先後主編了《中印邊界自衛反擊戰工程保障經驗》《爆破教範問題解答》《軍事爆破工程》等書，研製成功了「七三式模擬火箭爆破器」教具，獲工程兵科技進步二等獎。擔任《爆破》雜志特約編委，並被編入《全軍院校名師大典》。
王廣鈺 1937年生，明三居人，中共黨員。1957年入山東師范學院體育系學習，工作後歷任山東體育學院體育系田徑教研室助教，運動系籃球隊身體素質教練，山東省體育學校(現運動技術學院)政工科科長、辦公室主任；1982年後任山東省體委人事處副處長、副主任、黨組副書記、山東體育學院黨委書記，省體育總會專職副主席等職。主持研究的《我國優秀運動員退役安置現狀及對策》項目，獲國家體委頒發的軟科學研究優秀成果專項獎一等獎。
李善階 1937年生，三盤村人，1958年參加工作，1962年畢業於山東師范學院中文系函授本科班。先後在山東省人民政府辦公廳、山東省委研究室工作30餘年，後任山東建材學院黨委書記、研究員。已出版的著作有《應用行政學》《省級行政管理》《機關行政研究》《中華古今旅遊詩詞集萃》等。先後發表各種論文30餘篇，創作發表詩詞500餘首， 部分詩詞收入《中華詩詞》《中華詩魂》等。事跡收錄《中國高級專業技術人才詞典》《中國大網路專家人物專集》《中國當代學者大詞典》《中華詩詞學會人名詞典》。
趙芳清 1937年生，三澗村人，高級工程師。1953年於聊城地區糧食局參加工作，又先後到山東財經學院、山東商校進修學習。期滿後歷任山東省委財貿政治部秘書、山東省委辦公廳秘書、勝利油田黨委辦公室主任、東營市委副書記、東營市政協主席等職。
李海績 1938年生，八里辛庄人。1962年畢業於山東大學中文系，後又到北京外國語學院法文系進修，參加工作後曾兩次赴國外任教，1975年調國家教委工作，先後任副處長、處長、副司長、正司級巡視員、港澳台事務辦公室主任(正司級)等職，曾獲國家外國專家局頒發的紀念獎狀。出版專著《布魯塞爾大學》(10萬字)及自編詩詞集《天涯萬里歌行集》等。
李江吉 1938年生，三義村人，中共黨員，現任青島海洋大學技術科學學院電子工程系主任、教授，研究生導師，山東省雜訊控制工程協會理事長，山東省環保產業協會振動和雜訊控制委員會主任委員。在多種學術雜志上發表論文12篇，與他人合作出版譯著《海洋聲學》(約79萬字)。由他任課題負責人主持完成了16項科研項目。其中，國家「八五」攻關項目一項，山東省科技進步三等獎一項，青島海洋大學科技成果二等獎2項，獲發明專利二項。並多次獲「青島海洋大學先進工作者」「優秀教師」稱號。
張汝亮 1938年生，杲家坡人，中共黨員。1963年畢業於唐山鐵道學院橋梁隧道專業，現任天津市政工程設計研究院副總工程師。數次主持科研公關，並多次獲獎，在全國性學術會議上發表論文5篇， 國際性學術會議上發表兩篇。參加了電氣化叢書《計算機輔助設計技術及應用》的編寫工作，與他人合作完成《蛛網式平板型網架結構》《公路橋梁計算機輔助設計系統》等多篇論著。
劉家瓚 1939年生，陔庄村人。1960年在本溪礦局工作，1969年調四川攀枝花礦務局任採煤隊隊長。曾獲四川省優秀共產黨員稱號，1989年獲全國能源部勞模稱號，1 990年全國「五一」 獎章獲得者，1991年被評為攀枝花市「十二英傑」，1993年選為第八屆全國人大代表。
趙景江 1939年生，滕朋村人，中共黨員，大專文化，現任中國人民解放軍空軍某部副師長。曾先後三次入滇、入閩擔負運輸和作戰任務，因成績突出，多次受到嘉獎，並榮立三等功三次，二等功一次。
杲憲慶 1940年生，杲家坡村人。1965年畢業於曲阜師范大學政史系，工作後歷任肥城團縣委副書記、縣委宣傳部部長、縣委常委、新城鎮黨委書記、肥城縣委書記等職。1986年調任省農業廳副廳長、黨組副書記，主持農業廳的工作，1988年任農業廳廳長，黨組書記。現任省人大農村工作委員會副主任。
韓乃寅 1947年生，楊胡村人，大學文化。現任雞西市雞冠區區委書記，東北地區著名作家，中國作家協會會員，黑龍江省作協理事。在各類報刊上發表稿件千餘篇，出版了六部中篇小說，二部長篇兒童小說。其長篇小說《遠離太陽的地方》(140餘萬字)三部曲第一部《天荒》獲東北地區首屆文學大獎一等獎。
徐建國 1952年生，王西村人，中共黨員，大學文化，高級經濟師，現任山東勝利股份有限公司董事長、總經理。山東勝利股份有限公司是一家大型跨國企業集團，經過不斷發展和嚴格管理，1995年被評為「山東省工交財貿系統百家利潤大戶企業」，1997年被山東省信譽評級委員會確定為特級信譽企業，還被省經委評為「管理示範企業」。
徐家鎮 1967年生，鮑庄村人，體育運動健將。在上海體育學院學習期間，連續5年獲67.5公斤級華東六省舉重邀請賽冠軍， 兩次在上海大學生運動會上奪冠，全國城市運動會獲第4名， 上海第九屆運動會上獲金牌。1992年，在山東省第十二屆運動會上獲67.5公斤級舉重金牌。現為濟南市體校教練。
下轄村 下轄村： 淺井村 呂家村 查舊村 張家村 聶家村 侯家村 禹家村 孟家村 後營村 西營村 前營村 中營村 牛牌村 河南村 鄭家村 三盤村 三義村 四盤村 宋家磨村 宮王村 綉源村 樊家村 辛庄村 牛王村 山陽東村 山陽西村 柳溝村 王家寨村 崗子村 釣魚台村 杲家坡村 東石河村 西石河村 官道店村 太平村 王東村 王中村 王西村

『玖』 左小青主演的全部電視有哪些

主要電視劇作品如下：

1、《愛在平凡》飾演：曲小河

劇情簡介：從國家運動隊退役回鄉的曲小河在未婚夫萬嘉明的廠區意外見到了一場嚴重的污染事故，從而捲入了與婆家萬成集團的矛盾沖突中，婚姻受挫，緊接而來的童裝博覽會叫停、仿牌和黑心棉曝光、「三合一廠房」火災等等突發事件、

使她看清了潛藏在織女鎮繁榮背後的危機，在凌化雨和夏正陽等人的支持下，她放棄個人利益，留在織女鎮當上了負責基層治理的副鎮長。在長達八年的艱難歲月中，她頂著鎮長鄭良器和「兩面人」徐康設下的重重壓力和一次次陷害。

『拾』 推薦幾部官場小說，比較經典的

1. 《重生之官道》

是錄事參軍寫的一部官場沉浮類型網路小說，首發於起內點中文網，已完結。講容述了有著顯赫家族背景的唐逸，在官場上揮灑自如的故事。

2.《紅色權力》

是創世中文網連載的網路小說，作者是錄事參軍。小說描寫了紅色子弟重生後，從南疆戰場進入官場，心負凌雲之志，胸懷天下百姓。起起落落又何妨，只要這華夏得以改變。

3.《官道之色戒》

《官道之色戒》是首發於縱橫中文網的都市類的小說作品，作者是網路作家低手寂寞，現已完結。講述了小科員王思宇他在各色陰謀與圈套中成長，也在波折中實現自己勵志人生的故事。

4.《官道無疆》

是"起點中文網"連載的職場網路小說，作者瑞根。主要講述了在改革開放時代，「陸為民」從分配失敗到人生崛起，跌宕起伏、峰迴路轉的故事。

5.《權力巔峰》

是連載於17k小說網上的一部都市官場類型的作品，作者是夢入洪荒。

(10)基層鎮長有聲小說下載擴展閱讀

錄事參軍

錄事參軍（本名張偉），河北省唐山人，河北省網路作協副主席，著名網路原創文學作家 ，創世中文網簽約作者。其都市官場作品《紅色權力》目前正在創世中文網連載，堪稱其巔峰之作，再創都市官場小說之輝煌。