❶ 人性的弱點的作者簡介
《人性的弱點》作者是美國戴爾·卡耐基。
戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日—1955年11月1日),美國著名人際關系學大師,美國現代成人教育之父,西方現代人際關系教育的奠基人,被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。
戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。
戴爾·卡耐基在1936年出版的著作《人性的弱點》,70年來始終被西方世界視為社交技巧的聖經之一。他在1912年創立卡耐基訓練班,以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。
影響:
戴爾·卡耐基在道德、精神和行為方面影響了全世界成千上萬人的生活,他的教學構想開創了成人教育的先河,經久不衰。他的教學方式和原則,被21世紀絕大部分成功培訓機構所校仿。事實證明,卡耐基教學模式是目前世界上改變一個人最富成效的方法。
他以超人的智慧、嚴謹的思維,在道德、精神和行為准則上指導萬千讀者,給人安慰,給人鼓舞,使人從中汲取力量,從而改變生活,開創嶄新的人生。
卡耐基的思想和觀點影響著美國人,甚至改變著世界。當經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基的精神和思想,就成了人們走出迷茫和困頓的最有力的支撐。
即使在現代社會,卡耐基對人性的洞見,仍然指導著千百萬人改變思想,完善行為,走上成功之路。
❷ 人性的弱點全集的全部目錄
第一章 把握人際交往的關鍵
了解魚的需求
我要喜歡你
管住自己的舌頭
如要采蜜,不可弄翻蜂巢
抓住每一個機會
擴大交際范圍
自己製造交往的機會
讓對方有備受重視的感覺
莫與小人較勁
無事也登「三寶殿」
該告別時就告別
第二章 把別人吸引到身邊來
儀表是你的門面
一見面就喊出對方的名字
練就一流口才
微笑常掛嘴角
甜美而有韻律的聲音
練就關照他人而不造作的功夫
真心誠意地對別人感興趣
製造戲劇化效果
第三章 不露痕跡,改變他人
用贊譽作開場白
說人之前先說自己
不要把意見硬塞給別人
「旁敲側擊」更使人信服
「高帽子」的妙用
保全對方的面子
是我錯了
批評勿忘多鼓勵
第四章 如何使交談更愉快
十之八九,你贏不了爭論
假如我是他
牽著他人的舌頭走
爭取讓對方說「是」
鼓勵對方多說
無聲勝有聲
用耳朵來交談
3/4的人渴望得到的
從雙方都同意的事說起
使用建議的方式
第五章 做好一生的規劃
目標是人生的燈塔
確立人生的起跑點
描繪生命的藍圖
改變你一生的決定
擁有自己的計劃
對自己進行「盤點」
不斷翻新人生計劃
第六章 與金錢和睦相處
聰明地運用金錢才能使人感到快樂
不要總是為金錢發愁
提升財商
節儉意味著明智
節儉的別名不叫吝嗇
減少消費,你也做得到
避開負債陷阱
為你的明天而儲蓄
第七章 學會「享受」工作
工作是生活的第一要義
樹立正確的工作態度
偉大的事業因工作的熱忱而獲得成功
別讓激情之火熄滅
工作給予你的報酬要比薪水更寶貴
別把工作當苦役
從工作中獲得快樂
65歲不退休
第八章 寫給將為或已為人妻的女子
前面總是有目標
你我來自不同的星球
做丈夫最忠實的聽眾
成為丈夫身旁的「信徒」
不要干預他的工作
你可以使他了不起
我的生命掌握在你的手裡
讓他喜歡回家
攜手應對生活的挑戰
第九章 營造幸福家庭
對婚姻的忠告
愛與被愛
解讀問題婚姻
愛情是一串念珠
甜言蜜語永不嫌多
將批評趕出家門
停止致命的嘮叨
不要試圖改造對方
讓愛成熟
經營你的夫妻生活
夫妻間也要殷勤有禮
爸爸們,請回家
第十章 跟憂慮說「再見」
憂慮是健康的大敵
已成定局,你所要做的就是接受
不停地忙碌也許是最好的選擇
從改善最壞的情況開始
莫把憂慮深藏心中
與憂慮比耐力
不因小事垂頭喪氣
養成良好的工作習慣
第十一章 保持充沛的精力
把握休息的時機
像只舊襪子一樣鬆弛
壓力源於何處
高質量的睡眠
對抑鬱負責
精神百倍的秘密
沒你,地球照樣轉
第十二章 踏上輕鬆快樂之旅
演奏你自己的樂器
順應生命的節奏
放掉包袱
內心的平靜
拿自己開開玩笑
拿開捂住眼睛的雙手
因為你快樂,所以我快樂
學會從損失中獲得
不要期望他人的感恩
報復只會傷害自己
走出孤獨的人生
第十三章 成就完美與和諧
最高形式的美
學會調適自己
善於比較
將逆境變成一種祝福
厄運的芳香
不要重復老路
走向平靜的未來
播種美麗,收獲幸福
和諧的生命樂章
第十四章 逐步邁向成功
跌倒不算失敗
從做愚人開始
不行動,只會讓事情更糟
英雄總是謙卑的
對不公正的批評——報之一笑
走出失敗者的陰影
成功並非總是用「贏」來代表
剪掉多餘的
多做阻抗訓練
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❹ 我們企業准備解僱連續工作8年以上的職工,其中是否有玄機謝謝高手指教
企業領導有想法啦!
你的單位應該是一個在大眾心目中的一個好單位,解僱連續工作滿8年的員工可能有很多動機。其中的可能是防止職工達到10年工齡的時候,要求與企業簽定無固定期限勞動合同(根據勞動法企業沒有理由不簽,否則理虧)。這
樣:
1、將工齡8年的員工解僱就屬於公司的正常權利,
2、如果解僱工齡超過10年而且簽定了無固定期限(長期)合同的員工,而員工不願意,那就屬於企業違約啊。
3、兩者相比補償金額可能會大不同,難度也不同。
當然,這個企業也可能有其他的原因,或許不象我們想的那麼狹隘。但願如此。
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【深夜讀書】278.戴爾·卡耐基《人性的弱點》
❻ 哪一個軟體可以聽斷舍離和人性的弱點這兩本書
1、在「微信讀書」軟體(使用微信登錄即可)可以聽你上方提到的這兩本書。
2、《斷舍離》:人生的種種苦惱,總混雜在我們對物品的執著中,作者山下英子通過滲透瑜伽「斷行、舍行、離行」的人生哲學,並由此獲得靈感,創造出了一套通過日常的家居整理改善心靈環境的「斷舍離」整理術。其中,斷=斷絕不需要的東西,舍=舍棄多餘的廢物,離=脫離對物品的執著。通過學習和實踐「斷舍離」,人們將重新審視自己與物品的關系,從關注物品轉換為關注自我——我需不需要,一旦開始思考,並致力於將身邊所有「不需要、不適合、不舒服」的東西替換為「需要、適合、舒服」的東西,就能讓環境變得清爽,也會由此改善心靈環境,從外在到內在,徹底煥然一新。
4、滿意請採納,關注更欣喜。祝生活愉快!
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❽ 《人性的弱點》作者:卡耐基 這本書的英文音頻
還是看書比較好把,聽音頻的印象不深,看書也比較容易讓人思考。邊看邊想更容易理會
❾ 請問哪裡有人性的弱點的有聲mp3下載,要真正的是將這本書的文字朗讀出來的,網上找到的都是假的
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