傻瓜管理学有声小说免费

❶ 大家给我推荐几本关于管理学的小说吧，谢谢了

1.影响力 罗伯特•B•西奥迪尼(Robert B. Cialdini)、闾佳 万卷出版公司 (2010-09出版)
2.营销管理 菲利普·科特勒 (Philip kotler)、凯文·莱恩·凯勒 (Kevin lane keller)、王永贵、于洪彦 格致出版社 (2009-11出版)
3.谁偷走了我的时间:高效能人士的时间管理手册 洛塔尔·赛韦特、王波 中信出版社 (2010-06出版)
4.打造高绩效团队 余世维 北京大学出版社 (2009-03出版)
5.生命中最重要的:如何将个人和组织的价值发挥到极致 史蒂芬·柯维 (Stephen R.Covey)、希鲁姆•W•史密斯、陈允明、龙胜东 中国青年出版社 (2010-10出版)
先写这么多，按自己的喜好来选择吧。

❷ 免费观看管理学书籍那个网站有

豆丁网，MBA论坛

❸ 请大家推荐几本与管理学有关的书籍，谢了！！！

一本值得推荐的企业管理学书籍——《管理者必读12篇》

算起来走上管理岗位已经有好几个年头了，这期间奔着提升自我的目标看过不少企业管理类的书籍，真正值得推荐的还是这本《管理者必读12篇》。

人们常说「世上无难事，只怕有心人」，对于企业管理而言又何尝不是如此呢。但是，管理毕竟不同于其他常理性工作（这也是很多管理的门外汉经常掉进的坑，他们对管理学嗤之以鼻，唯心的认为管理就是凭感觉意识流，而事实远非如此，很多能真正起作用的管理方法往往与常理相悖），光凭「有心」距离把事做成还差之甚远。因此提升管理方面的专业技能就显得尤为重要，而对于很多人而言在这条学习的路上倘若能有个明师（mentor）指点往往会事半功倍。

而《管理者必读12篇》正是这样一位值得推荐的明师、一本真正值得推荐的企业管理书籍。

❹ 求<<管理学》 （王德中主编 西南财经大学出版社）的书 ，在哪里可以免费下载的，谢谢

我以前有电子版本的啊，后来因为有纸质版本的，整理资料时删除了。我再找找能不能找到相关链接啊

❺ 急求几本管理学的书，好一点的谢谢啊，只要书名就好了

1、一般管理
《经理的职能》————（1938） 巴纳德
《动态的行政管理》————（1941） 帕克.福列特
《工业管理和一般管理》————（1949） 法约尔
《管理的原理与实践》————（1953） 布鲁克
《管理的实践》————（1954） 德鲁克
《管理工作的实质》————（1973） 明茨伯格
《管理：任务、职责和实践》————（1974） 德鲁克
《管理》————（1985） 杰林和莫斯考
《艰难的管理》————（1990） 帕斯卡尔
《独树一帜！》————（1993） 塞姆勒
2、管理方法
《论机器和制造业的经济》————（1832） 巴比奇
《科学管理原理》————（1911） 泰勒
《动作研究》————（1911） 吉尔布雷斯
《专业化管理》————（1973） 路易斯.埃兰
3、质量管理
《质量是免费的》————（1979） 克罗斯比
《走出危机》————（1982） 戴明
《质量的计划》————（1988） 朱兰
4、营销管理
《营销中的改革创新》————（1962） 列维特
《营销管理》————（1967） 科特勒
《颠峰表现者：商业的新英雄》————（1986） 加菲尔德
《真理时刻》————（1987） 卡尔松
《建立一条顾客链》————（1990） 施纳博格
5、组织
《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利
《组织的科学原则》————（1938）厄威克
《社会与经济组织理论》————（1947） 韦伯
《个性与组织》————（1957） 阿基里斯
《帕金森定律》————（1958） 帕金森
《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963） 斯隆
《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔
《提升组织》————（1970） 汤赛德
《理解组织》————（1976）汉迪
6、管理者
《管理的新模式》————（1961） 利克特
《管理方格图》————（1964） 布莱克和穆顿
《理性管理者》————（1965） 凯佩勒赫特里高
《官僚主义的一般性原理》————（1976） 雅克斯
《称职的管理者》————（1982） 博亚茨
《一分钟经理》————（1982） 布兰查德
7、领导
《君王论》————（1513） 马基雅维里
《我的生活和工作》————（1923） 福特
《管理行为》————（1947） 西蒙
《一个企业和他的信念》————（1963） 沃特森
《领导和有效管理》————（1974） 菲德勒和钱姆斯
《领导》————（1978） 彭斯
《情景领导》————（1984） 赫西
《领导者：掌管的策略》————（1985） 本尼斯和纳纽斯
《追求繁荣》————（1988） 松下幸之助
《管理的奥妙》————（1990） 赞勒尼克
8、组织行为
《产业文明的人类问题》————（1933）梅奥
《组织人》————（1956）怀特
《企业的人事方面》————（1960）麦格雷戈
《企业的行为理论》————（1963）赛叶特和马奇
《组织内学习》————（1978）阿基里斯和施翁
《行动学习》————（1979）瑞万斯
《管理队伍：他们成败的原因》————（1984）贝尔宾
9、竞争
《孙子兵法》————（公元前500年） 孙子
《竞争战略》————（1980）波特
《重建我们的竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特
《与时间竞争》————（1990）斯道克赫豪特
《国家的竞争优势》————（1990）波特
10、激励
《激励因素》————（1959） 赫茨伯格
《激励与个性》————（1954） 马斯洛
《Z理论》————（1981） 大内
主要的参考书（文化）
《如何赢得朋友并影响他人》————（1937） 卡耐基
《公司文化》————（1982） 迪尔和肯尼
《组织文化与领导》————（1985） 沙因
11、战略
《战略与结构》———— （1962） 钱德勒
《公司战略》————（1965） 安索夫
《战略家的思想》————（1982） 大前研一
《战略与风格》————（1987） 古尔德和坎布尔
《公司层次的战略》————（1994） 吉尔德，亚力山大和坎贝尔
《战略计划的兴衰》————（1994） 明茨伯格
《为未来而竞争》————（1994） 哈默尔和普拉哈拉德
12、环境
《国富论》————（1776） 斯密
《临时社会》————（1968） 贝尼斯
《不连贯的年代》————（1969） 杜拉克
《第三次浪潮》————（1980） 托夫勒
《大趋势》 ————（1982） 奈斯比特
《在聪明的机器年代》————（1988） 苏伯夫
《非理性的年代》————（1989） 汉迪
《改变世界的机器》————（1990） 沃玛特、琼斯和鲁斯13、变革
《革新的管理》————（1961） 伯恩斯和斯道克
《小既是美》————（1973） 舒马赫
《追求卓越》————（1982） 彼得斯和沃特曼
《变革大师》————（1983） 坎特
《混乱中的壮大》———— （1987） 彼得斯
《第五项修炼》————（1990） 圣吉
《变革的力量》————（1990） 科特
《管理的解放》————（1992） 沙因
《重造企业》————（1993） 钱匹和汉默
《建立并延续》————（1995） 科林斯和波里斯
14、全球化
《日本企业管理艺术》————（1981）帕斯卡尔和阿索斯
《三位一体的力量》————（1985）大前研一
《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙尔
《没有国界的世界》————（1990）大前研一
《跨越文化的浪潮》————（1993）琼潘纳斯
15、其它
《横向思维的运用》————（1967）博诺
《当巨人跳舞时》————（1989）坎特

❻ 大家推荐几本管理学的著作吧~~~

管理类的书籍现在种类繁多，需要多方综合才能得到其中的要旨。

管理大师德鲁克的著作都是经典，现代较著名有汤姆.彼得斯，另外还要参考一下中国人写的著作，如俞世维、曾仕强、林伟贤等人写的管理类的书籍。
另外，还要看一些管理发展史类的书籍，或者是管理大师的传记，都对管理有明显的好处，也可以从各个角度更加全面的看到管理的各个层面。
推荐的书籍有《基业长青》、《从优秀到卓越》，这样类型的书籍可以精读，入门类的可以泛读，象《一分钟经理》、《周一清晨的领导课》《水煮三国》等类的书籍；
管理大师德鲁克的经典书籍主要有《公司概念》，这是第一次提出组织概念的书籍；《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理；《卓有成效的管理者》，第一次提出知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效；《管理：任务，责任，实践》，这本书被誉为管理学的“圣经”；《巨变时代的管理》，探讨管理者本身的问题；《创新与企业家精神》，定义“管理经济”已经转变为“创新经济”；《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。
传记或者介绍企业家的书籍，最好多看看，近代较著名的是GE的CEO杰克.韦尔奇，中国较著名的柳传志、张瑞敏、王石、史玉柱、马云等等。
管理发展史类的书籍较少，如果能看到介绍德鲁克管理思想发展的书，就能知道管理学发展的历史，可以借鉴一些。

❼ 管理学的十本必读书籍

1.《管理者必读12篇》

《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。

《管理的实践》

《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。

❽ 管理学教程小说txt全集免费下载

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内容预览：
本章要点(1)组织活动的构成及管理活动对组织的重要性。
(2)管理的含义及其应用范围。
(3)管理的性质，尤其是对管理的科学性和艺术性的理解。
(4)管理基本职能的构成、发展及各职能之间的关系。
(5)组织中管理者的主要类型及对管理者技能的要求。
(6)环境对管理的影响，组织一般环境的构成以及企业的市场环境要素。
(7)管理思想和理论的发展经历的主要阶段及各阶段的主要特点。
(8)管理发展历史上，科学管理阶段的主要代表人物及其主要观点。
(9)现代管理理论的主要学派和现代管理理论的主要特点。
第一节管理的概念及性质
一、管理的含义和重要性管理是人类各种活动中最重要的活动之一。自从人们开始形成群体去实现个人无法达到的目标以来，管理工作就成为协调个人努力必不可少的因素了。组成群体无非是为了集结个人的力量，以发挥集体的更大作用。这种群体实际上就是人类社会普遍存在的“组织”现象。所谓组织，是由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标组合而成……
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❾ 推荐几本管理类的书籍

管理类书籍推荐，管理者必读的八本书：

1. 《管理者必读12篇》

《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。

❿ 请大家帮我推荐几本经典的管理学书籍万分感谢！！！

有经验的，推荐：彼德杜拉克系列（量大全面）、肯布兰佳系列（容易看懂，容易用）、史缔芬柯维系列（精神层面的锻炼）。如果是初学者可以去找些哈佛商学院的教材，亚马逊网上书店里很多的。如果是管理细节的问题或许去看看日本的管理书籍比较好。