四重奏小说作者戚戚

A. 《无头骑士异闻录》和《夜樱四重奏》是同一个作者的作品吗

不是，《无头骑士异闻录》的原作者是成田良悟，《夜樱四重奏》是yasuda suzuhito在月刊少年天狼星(讲谈社刊)连载的漫画

B. 三部曲、四重奏后面的叫什么

第五弹 第六弹...

C. 克雷洛夫寓言中滴一个故事：四重奏。它滴寓意是什么

俄国《克雷洛夫寓言》：小猴子、山羊、驴子和大熊坐在菩提树下合奏弦乐四重奏，想用它们的艺术风靡世界。琴声咿咿哑哑，一片乱糟糟。小猴子说，坐位不对，要两两对坐才能奏好，驴子说，要坐成一排才行。大家为坐位排法激烈争吵。吵闹声招来一只夜莺。它们虚心向夜莺请教坐法。夜莺说：要演奏得得心应手，必须懂得演奏技术，光知道坐法是不够的。

引用义：比喻无谓的争论。[例]讨论要抓住问题的实质。不要像克雷洛夫笔下的“四重奏”，抛开演技，只是争论坐位，那种争论一点用处也没有。
克雷洛夫是《克雷洛夫寓言》的作者。他的书蕴藏着丰富的哲理、发人深省的道理。

这本书中的人物被他刻画得惟妙惟肖：狼和狐狸欺软怕硬，诡计多端，真是狼狈为奸，狐朋狗友；狮子大王稀里糊涂，竟然与奸人称兄道弟，还让狼当羊的主管！真是分不清是非，与奸人一起干坏事；年轻人维克为了救百姓，不顾生命危险杀死黄毛怪牛，为民除害，真是大英雄！书中，有的人物表现无比贪婪，有的行侠仗义，还有的恩将仇报，令人痛恨。克雷洛夫写的很生动，我刚买回这本书时，我就迫不及待地翻开这本书，书中的故事：四重奏、猴子和眼镜、维克杀黄毛怪……这些故事虽然我看了好多遍，确仍然令我回味无穷。在这本书中，虽然只用了朴实的语言，却把人物一个个写活了。

《克雷洛夫寓言》中有一个故事是《四重奏》。驴子、猴、鸡、熊带着大中小四把提琴，去搞一个音乐会，结果，非但没搞成，还把观众吓跑了！最后还是百灵鸟点出了问题所在：四个五音不全的人要搞“四重奏”，当然行不通。虽然它们四个都有自己的爱好和理想，但却要做一个不能做到的事，当然就不可能了。这个故事告诉我们，生活中无论遇到什么事，都应该抓住事情的关键去解决它，而不应该一味盲目的在不重要的地方浪费精力，结果只能适得其反，对于解决问题丝毫没有作用。故事虽然简短却令人有无穷的回味。

看到这本《克雷洛夫寓言》，它里面的道理虽然没有流露出来，却在无形中把一个个深刻的道理印入我们的眼帘，这本书有时让我愤怒，有时让我快乐，有时让我百思不得其解，却又在书中给了我满意的答复……所以，在这本书中，我就好像与作者零距离，与他交流，令我非常快乐。他说过，读书是个好选择，是个使人受益终生的选择，不要老让自己为忙碌的学习而忧愁，带自己去读书吧！自由是心灵的翅膀，我们一生都将感谢与我们共同渡过美好时光的好书。

《克雷洛夫寓言》告诉了我丰富的哲理，让我百看不厌，我非常喜欢《克雷洛夫寓言》这本书，它将会陪伴我一辈子，令我终生受益。

D. 四个四重奏的作者简介

托马斯·斯特恩斯·艾略特（1888-1965）是英国20世纪影响最大的诗人。他出生于美国密苏里州圣路易斯。祖父是牧师，曾任大学校长。父亲经商，母亲是诗人，写过宗教诗歌。艾略特曾在哈佛大学学习哲学和比较文学，接触过梵文和东方文化，对黑格尔派的哲学家颇感兴趣，也曾受法国象征主义文学的影响。1914年，艾略特结识了美国诗人庞德。第一次世界大战爆发后，他来到英国，并定居伦敦，先后做过教师和银行职员等。1922年创办文学评论季刊《标准》，任主编至1939年。1927年加入英国籍。艾略特认为自己在政治上是保皇党，宗教上是英国天主教徒，文学上是古典主义者。这些在他的创作中可以找到印证。1948年因《四个四重奏》获诺贝尔文学奖。

E. 企业文化“四重奏”四部著作

1、《Z理论》

Z理论是西方行为科学中有别于X理论和Y理论的管理理论。日裔美国人大内于1981年在其著作《Z理论一美国企业界如何迎接日本的挑战》中提出。大内在研究美、日企业管理方式异同点的基础上，提出美国企业应向日本企业的管理方式学习，并结合自身特点，形成一种新的、兼有美、日企业管理方式中积极方面的管理方法。

2、《日本的管理艺术》

日本的管理艺术，美国斯坦福大学商学研究院教授理查德·T·帕斯卡尔和美国哈佛大学工商管理研究院教授安东尼·G·阿索斯合写的一本专著，1981年出版后成为畅销书，被人们誉为“当今管理人士必读的四部经典著作之一”。

3、《成功之路》

《成功之路》是有理查德·孔斯1997年出版的书籍，作者在职业设计和培训方面是美国公认的权威，名作家宾柯特在评论此书时说：“在当代美国各项工作急剧变化的时刻，这本书起了指南针和路线图的作用。”认真领会和实践书中要旨，成功之路就在你的脚下。

4、《公司文化》

公司文化包括：企业环境、价值观英雄、习俗仪式、文化网络。

(5)四重奏小说作者戚戚扩展阅读

企业文化的意义

1、企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。

2、企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

3、企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

4、企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

5、企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

F. 《夜樱四重奏》主要说什么

那是一个发生在彩之町、樱新町的幻樱奇谭 。樱新町连续在夜晚发生奇怪事件。 在这个樱花林立的地方，因为得到非人类力量者的数量增加，令混沌程度越来越严重,例如魔物四伏，狗变成妖怪等。 挺身面对他们的是“比泉生活协商事务所”所有成员，三位美少女及一位酷酷的少年郎。新感觉的感人动作故事，就此展开……
以下是四位主角的简介——
那是一个发生在彩之町、樱新町的幻樱奇谭 。樱新町连续在夜晚发生奇怪事件。 在这个樱花林立的地方, 因为得到非人类力量者的数量增加, 令混沌程度越来越严重, 挺身面对他们的是“比泉生活协商事务所”所有成员，新感觉的感人动作故事，就此展开……
《夜樱四重奏》的作者yasuda suzuhito在自己的博客上宣布了这一消息。并且还说其实在一年前，在推出第2卷单行本时就决定将它制作成动画的，当时有些直觉灵敏的人已经有所察觉。虽然没有真的在一年前实现，不过在推出第3卷单行本的同时，终于得以梦想成真了。整体来说，我觉得这部作品线条和画面都比较清晰，让人看得很舒服。希望动画也能做出这种风格来。（小声呼吁：不要阴暗的！！）

G. 莫扎特写作的四重奏与五重奏都有什么代表作

在莫扎特写作的23首弦乐四重奏中，最好的是献给海顿的6首(K.387，421，428，464，465，458，1782—1785)，它们从不同的侧面反映了莫扎特的思想和风格——真挚亲切、明快开朗的性格和乐观主义的精神状态。与海顿、贝多芬不同的是莫扎特的天才更多表现在五重奏上，其中最为突出的是C大调(K.515)和g小调(K516，均作于1787年)五重奏。后者是一部悲剧性的作品，反映了作者对社会现实的忧虑与思考，其慢乐章大量的转调及末乐章缓慢的序奏尤其体现了这一特点。此外，《A大调单簧管五重奏》(K．581，1789)和几首中提琴五重奏也是他的代表作。

H. 《小夜曲》弦乐四重奏作者是谁

小夜曲弦乐四重奏的作者是海顿。

I. 皇帝四重奏的关于作者

海顿作为“三巨头”当中年龄最大的一位，因其和蔼忠厚又不失幽默的个性而被人称为“海顿爸爸”，还因其首创现代交响曲的四乐章结构（包括一个小步舞曲和一个慢板乐章）而被称为“交响曲之父”。此外，海顿还为弦乐四重奏的重新定义起到了非常重要的作用。虽然在他之前，一位叫Georg Mathias Monn的人首先发表了六首弦乐四重奏。但是海顿以他数量惊人的创作（83首弦乐四重奏，以及大量弦乐三重奏和钢琴三重奏）为室内乐在形式和结构上奠定了坚实的基础。
海顿的音乐事业始于维也纳，但他一生中的大部分时间都是在埃斯特哈吉的宫廷乐队里度过的，这个匈牙利的显赫家族对音乐有着特殊的爱好，并拥有当时欧洲最好的私人乐团。当老埃斯特哈吉王子聘请海顿为乐队长的时候，他给海顿制定了诸如“必须身着白色袜子和白色衬衣，头戴扑粉的束带假发，不许对乐手过于严厉”等等苛刻的规定。然而，海顿对于做这样一位“高级仆人”丝毫都不介意，他看重的是老王子那些优秀的乐手们可以更加充分地展示他的创作意图，并帮助他不断磨练和提高自己的创作才能。正是在这个时期，海顿创作了大量的奏鸣曲、四重奏、以及交响曲等等最为人们所喜爱的作品。

J. 莫扎特最好的弦乐四重奏作品有哪些

在莫扎特写作的23首弦乐四重奏中，最好的是献给海顿的6首(K.387，421，428，464，465，458，1782-1785)，它们从不同的侧面反映了莫扎特的思想和风格——真挚亲切、明快开朗的性格和乐观主义的精神状态。与海顿、见多芬不同的是莫扎特的天才更多表现在五重奏上，其中最为突出的是C大调(K.515)和g小调(K.516，均作于1787年)五重奏。后者是一部悲剧性的作品，反映了作者对社会现实的忧虑与思考，其慢乐章大量的转调及末乐章缓慢的序奏尤其体现了这一特点。此外，《A大调单簧管五重奏》(K．581，1789)和几首中提琴五重奏也是他的代表作。