入职写未婚的小说

Ⅰ 已婚入职写了未婚怎么办

没事的， 别怕。
没有哪个单位会给未婚员工发放对象。

Ⅱ 入职已婚写未婚违法吗

入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中，只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断，并且在规章制度有明文规定的情况下，公司才可以以此为由解除劳动合同，例如学历造假、隐瞒曾受过刑事处罚、隐瞒曾与原单位签订竞业限制协议等情形。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条  下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

Ⅲ 最值得HR一读的八部职场小说

小说是真实生活的反映， 职场 小说是作为现代职场人不可或缺的资源，从中获得一些阅历的提高很有必要。以下我整理的了最值得HR一读的八部职场小说，以供大家参考。

最值得HR一读的八部职场小说：

No.1 《荆棘舞：80后女孩外企生存手记》

作者紫百合，80后女孩外企生存手记(与《杜拉拉升职记》、《浮沉》并称为三大女性职场小说

内容简介：

职场荆棘丛生，我们做最从容的舞者!80后女孩、外企HR叶小荼因上司误解主动 离职 ，成为知名软件公司英国UP一名基层营销人员。转行的她凭借HR积累的人际关系 经验 和勤奋，从UP的老竞争对手美国DOOM手中抢到一个巨额订单，被中国区总经理麦克道尔赏识，升职为销售主管。然而，英国UP内部关系十分复杂，内忧外患并存。初露锋芒的叶小荼接连遭遇了种种难题和困境，面对同事的嫉妒、上司的冷漠和阻碍、客户的傲慢与反复，她会如何应对?在荆棘丛生的职场，如何游刃有余地行走其间?与此同时，一段办公室恋情逐渐萌芽，在新欢旧爱之间，叶小荼又将面临新的抉择……

No.2 《杜拉拉升职记》

作者李可，主要讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的 故事 。

内容简介：

可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万要想很好地完成任务，就要设法逐一摆平。

您可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。

小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有特殊背景，受过良好的 教育 ，靠个人奋斗获取成功。本书讲述了拉拉大学 毕业 后的十年职场生涯，经历了国企、民企和外企，她从一个朴实的行政助理，成长为专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也经历了各种职场磨练。

拉拉有过一厢情愿的爱情，也有过避人耳目的爱情。幸福没有那么容易，才会如此让人着迷。

对于大部分人来说，她的故事比大多数天才的故事更值得参考。

No.3 《浮沉》

作者崔曼莉，最激励人心的职场生存小说

内容简介：

赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后，她一面承受着没有销售经验的压力，一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间，一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中，她是一颗悲壮的棋子，又是一名无畏的勇士，她既可能一战成名，也可能沦为阵前的炮灰……

小说以外企职场为背景，通过讲述职场上各色人物际遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真实地展现了缤纷的职场风云和商战玄机。点滴的细节，串成完整而实用的职场生存法则，阴谋与阳谋相反相成，勇气和智慧并力齐发，构成最为惊心动魄的商界博弈大战。无论你是职场新人，还是在职场浮沉多年的老手，都能从这部小说中收获奋起的动力和智慧，找到情感的共鸣!

No.4 《米娅，快跑》

作者秦与希，一部温暖有趣的职场小说

内容简介：

米娅，一个有点二百五，有点唠叨的姑娘，毕业于国内最高学府，进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板，每个老板的脾气和性格各不相同，有对她抵触和厌恶的，也有对她欣赏和保护的，她在和不同老板的既斗争也合作的过程中，逐渐从一个职场新人，成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变，米娅认为工作需要讲求投入产出比，而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想，能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人，而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。本书既有美剧六人行之幽默，也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。

No.5 《大医院小医师》

作者侯文咏，华语世界最畅销职场小说，蔡康永、小S倾情推荐!

内容简介：

本书为作家侯文咏的点睛之作，为大夫侯文咏的意外所得。作品书写初 入职 场的苦乐悲喜，把菜鸟医师的酸甜苦辣刻画得淋漓尽致;诙谐幽默的字句与令人爆笑的情节背后，是“此中自有不言之妙”。图书甫一出版，立刻受到读者和媒体的热烈欢迎，被誉为“妙趣文字的职场圣经”，在职场内外广为流传。十多年来一版再版，不但逐渐成为职场新手口口相传、争相阅读的“上岗”秘笈，更成为受困于工作高压的职场老手的心灵抚慰剂，令万千读者为之展颜，为之捧腹，为之警觉，为之惆怅，为之若有所思……

No.6 《第N种危机》

作者叶耘，《圈子圈套》原班策划团队再次设立职场小说新门槛

内容简介：

种种难题、怪题摆在了一群职场精英面前，难解甚至无解，忍受的极限一再被挑战，无数脑细胞被频频谋杀。最终，他们靠什么成为职场常青树?

No.7 《加油!格子间女人》

作者金津，最原生态展现都市白领生存状态的职场小说

内容简介：

职场，不是武林，胜似武林。

这几乎是每一个人必定进入的武林江湖，永远存在的江湖。职场、商场，高手过招，女人仍是弱者，仿佛只有年轻美貌才占优势。小说通过描写某跨国外企三位性格迥异的职场女性——美貌精明的天啦、聪明平凡的维维、优雅强势的沙拉等在职场发生的系列故事，展现各色人性，介绍当今国企、外企的 文化 ，真实地再现了当代职场的升职、加薪、跳槽、销售夺单、上下级关系、同事关系、创业、中标等内幕。

No.8 《在寂与寞的川流上》

作者寐语者，最触动都市OL爱情软肋的超人气畅销小说，献给身陷职场心觅爱情的人们

内容简介：

本书办公室最隐秘的事是什么?是勾心斗角的潜伏谋算还是难以言说的暧昧情事?本书主人公她设计专业毕业，一年之内做过企划做过销售做过行政;她从不认为自己很聪明，但也绝不算笨，到头来却还只是一枚来去不由自己的棋子;她爱过伤过，却还是执着地相信爱情;她的理想明明是现世安稳岁月静好，依旧要戴好面具做个“白骨精”。

Ⅳ 校花说是你不识字还是我拿不出手书名叫什么

书名是入职表她填了未婚下班被总裁堵你不识字还是我拿不出手。
作者为水清清，主角是秦薇浅封九辞，是一本言情小说。
入职表她填了未婚下班被总裁堵你不识字还是我拿不出手小说精彩节选：“是因为他吗？”齐子衡强压着内心的嫉妒质问。秦薇浅微怔：“他？”齐子衡知道秦薇浅的性格，闷声不吭就拿出一个大箱子，打开，里面装满了钱。

Ⅳ 入职已婚写未婚违法吗

入职已婚写未婚不违法。
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违反法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。主观上的过错指故意或过失两种主观状态。根据违法性质，违法行为可分为刑事违法行为、民事违法行为、经济违法行为、行政违法行为等；根据对社会的危害程度，违法行为可分为一般违法行为和严重违法行为（犯罪）。
违法概念有广义和狭义之分。广义的违法是指一切违反现行法律规定的行为，包括一般违法行为和犯罪。狭义的违法，则是指严重地违反法律，但未构成犯罪的行为。我们在这里是从广义上对违法进行论述的。
违法与犯罪的联系是犯罪一定违法，违法不一定犯罪。区别是犯罪的社会危害程度比违法行为严重，犯罪行为大多数要负刑事责任，违法行为承担行政责任或民事责任。
违法行为与其他一些行为的存在着区别。首先，违法行为不同于违反道德的行为。许多违法行为，是犯罪行为，同时也是违反道德的行为。但是，并非所有违法行为都是违反道德的行为。同样，有些违反道德的行为并不构成违法行为。其次，违法行为不同于法律上的无效行为。违法行为当然不能发生行为人实施违法行为时所希冀的为法律所肯定的有效结果。但是，不能认为法律上无效的行为都是违法行为。有些法律上无效的行为虽然没有法律效力，但也并不构成违法。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

Ⅵ 已婚入职写了未婚怎么办

主动去更改咯，毕竟这个瞒不了的，如果短时间内不要孩子的那已婚未婚都无所谓，就怕你入职后马上怀孕了。

Ⅶ 入职第一天她填了未婚,总裁大怒是什么小说

入职第一天她填了未婚,总裁大怒是《总裁老公宠上天》